Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Coordinador de Laboratorios el reto principal es asegurar la operación óptima y el aprovechamiento académico de los laboratorios del campus, mediante la gestión del mantenimiento de equipos, la disponibilidad de materiales, la capacitación docente en el uso de herramientas, y la mejora continua de la experiencia de alumnos y profesores. Esto incluye coordinar acciones estratégicas como la planeación de gastos, el acompañamiento en eventos institucionales y recorridos para futuros estudiantes, así como la atención eficiente de incidentes técnicos, todo con el propósito de fortalecer el aprendizaje práctico y la excelencia educativa. 

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Dar mantenimiento a los equipos de laboratorio para que siempre estpen en buen estado y listos para usarse.
• Revisar y reponer los materiales necesarios para que los laboratorios puedan funcionar sin interrupciones. 
• Capacitar a los docentes para que sepan como utilizar correctamente el equipo disponible.
• apoyar a los alumnos y docentes durante el uso de los laboratorio, tanto en clases como en horarios adicionales.
• Mostrar las instalaciones a nuevos estudiantes y sus familias durante recorridos o eventos especiales. 
• Resolver de forma rápida los problemas que surjan con el equipo, o dar seguimiento si es necesario escalarlo a otra área.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Ingeniería (mecatrónica, industrial, eléctrica, electrónica o afín; maestría deseable), has tenido la experiencia de trabajar en gestión, seguimiento y reporte de procesos técnicos, así como en áreas de manufactura, producción o diseño, y entre tus habilidades se encuentran el manejo de procesos técnicos y conocimientos de inglés, ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Yudith Elizondo 

Correo: yudith.elizondo@tecmilenio.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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