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Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida  y el  crecimiento continuo.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Mentor (a) el reto principal es generar una relación de acompañamiento con nuestros estudiantes de tercer y/o cuarto año en profesional semestral para inspirarlos y guiarlos con el objetivo de que alcancen el éxito estudiantil, bienestar integral y sean su mejor versión.

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Guiar al estudiante en su proceso de toma de decisiones.
• Garantizar los momentos de acompañamiento declarados en el Student Journey
• Dar seguimiento académico a toda su generación asignada
• Generar estrategias de tipo académico o de bienestar en función de la información disponible para incrementar la satisfacción y recomendación del estudiante
• Asegurar la aplicación de instrumentos nacionales de recopilación de información
• Atender a estudiantes con el fin de generar un ambiente de confianza y apoyo, manteniendo un canal de comunicación abierto
• Impulsar la reinscripción y el cumplimiento del plan de estudios apegado con el reglamento académico vigente
• Escoltar al estudiante en la elección de semestre empresarial de acuerdo con su propósito de vida.
• Participar en los eventos nacionales definidos por la Dirección Nacional de Acompañamiento 
• Acompañar al estudiante que se gradúa en el proceso de actualización de su propósito de vida.
• Orientar a sus estudiantes en el proceso de elaboración de su plan de vida y carrera a partir de la graduación.

3. ¿Qué buscamos? 

Si tienes formación en Licenciatura/Ingeniería afín (maestría deseable), has tenido la experiencia de trabajar en el sector industrial o empresarial en recursos humanos (reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo de competencias, desarrollo organizacional) y al menos 2 años de experiencia en formación de practicantes o residentes, o docente o tutor a nivel universitario. Uso de Office 365, inglés intermedio/avanzado, administración de proyectos y uso de CRM (salesforce-Dynimcs), ERP (Sap o Banner) y LMS (Canvas o Blackboard) y entre tus habilidades se encuentran Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Organización, Resolución de problemas e Inteligencia emocional. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Campus: Toluca

Correo: areynas@tecmilenio.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

¡Síguenos!

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En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.