Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Promoción de Ambientes Saludables el reto principal es promoción de ambientes saludable, implementación de campañas de prevención, asegura procesos de disciplina (comités disciplinarios), procesos de perspectiva de género, violencias, diversidad e inclusión y/o derechos humanos y procesos de bienestar. 

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Orientar a las y los estudiantes que acudan por alguna situación de violencia de género, discriminación por ser LGBT+ o alguna otra situación de discriminación en los procesos que tiene la institución para atenderles.  
• Canalizar casos que estén viviendo una situación de violencia de género o discriminación a la oficina de inclusión y comunidad segura. Situación de bienestar y salud para brindarles el mejor seguimiento y acompañamiento por parte del área responsable.
• Generar indicadores sobre el tipo de atenciones que brinda a la comunidad en temas de diversidad, inclusión y violencias.
• Colaborar con la oficina de Inclusión y Comunidad Segura en la difusión de los instrumentos y canales de comunicación para atender temas que atenten contra la dignidad humana, así como actividades nacionales y locales.
• Colaborar con el área de bienestar y salud para poder promover campañas y generar una comunicación clara y canalización de casos.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en lic. psicología, trabajo social, área de la salud o área afín al desarrollo humano has tenido la experiencia de trabajar 2 años en impartición de cursos, talleres y sensibilizaciones a distintos públicos, atención a adolescentes y familias, manejo de situaciones disciplinares y comités, conocimiento comprobable en perspectiva de género, violencia de género, diversidad e inclusión y/o derechos humanos. Entre tus habilidades se encuentran dominio de excel, inglés B2, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ¡Te estamos buscando, postúlate ya! 

Contacto: Argyris Reyna

Correo: areynas@tecmilenio.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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