Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida  y el  crecimiento continuo.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Auxiliar de Biblioteca el reto principal es suministrar / proporcionar a la comunidad estudiantil y de profesores en campus el servicio de capacitación, facilitación y orientación en materia de recursos bibliográficos digitales o físicos, de sistemas de información confiables y de recursos digitales con aplicación didáctica. 

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Clasificar y registrar el material bibliográfico que se encuentre en la biblioteca, con enfoque a garantizar la disponibilidad física del acervo básico requerido para organismos acreditadores. 2. Organizar el material bibliográfico de manera que asegure su optima ubicación y preservación. 3. Realizar previo al inicio de cada ciclo escolar el inventario físico para actualizar, depurar o adquirir el material correspondiente a las necesidades del campus. 4. Presentar semestralmente al Director de Servicios de Apoyo la lista y cotizaciones del material bibliográfico faltante según se establece en el listado de requerimientos bibliográficos y llevar un control por período de las necesidades satisfechas y no satisfechas. 5. Asegurar en cada período académico que el 100% de los estudiantes y docentes de nuevo ingreso, así como la comunidad académica en general, reciban un taller de capacitación sobre acceso a la Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables. 6. Llevar estadísticas sobre cada uno de los servicios que se ofrecen en la biblioteca: número de asistencias a estudiantes y profesores, préstamos y devoluciones de material bibliográfico, asesorías brindadas, talleres de capacitación impartidos, etc. Cumpliendo con los reportes de fecha y forma a nivel nacional. 7. Mantener en campus un programa de promoción lectora de diversos géneros, tanto en libros impresos como en aplicaciones, como medio para el enriquecimiento del vocabulario, desarrollo de habilidades de expresión oral y escrita, desarrollo de la imaginación y la creatividad, con la finalidad de adquirir habilidades para la escritura académica y profesional.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Carreta terminada (Titulo y cédula): Lic. en letras, filosofía, historia, bibliotecología, archivología, biblioteconomía, ciencias de la información, gestión de la información y recursos digitales, educación, ciencias de la comunicación, has tenido la experiencia de trabajarUso de herramientas tecnológicas y digitales orientadas a investigación. Comunicación efectiva a través de las diferentes formas de contacto digitales. Trabajo colaborativo y eficiente utilizando los tiempos y recursos digitales. Actitud de servicio orientado a la satisfacción de información del usuario. Manejo de recursos básicos de Office y recursos digitales de comunicación (teams, zoom, etc.). Deseable conocimiento sobre la organización de centros de información.  y entre tus habilidades se encuentran   Carreta terminada (Titulo y cédula): Lic. en letras, filosofía, historia, bibliotecología, archivología, biblioteconomía, ciencias de la información, gestión de la información y recursos digitales, educación, ciencias de la comunicación. Competencias y habilidades  Organización y orden  Orientación al servicio  Proactividad  Proyectar entusiasmo y energía  Habilidades de comunicación: capacidad de escucha, facilidad de palabra, así como para explicar procesos.  Habilidades interpersonales . ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

¡Síguenos!

• Instagram: Jobs.tec.mx
• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey
• Facebook: Jobs Tec
• TikTok: Jobs.tec.mx

En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. 

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Auxiliar de Biblioteca el reto principal es suministrar / proporcionar a la comunidad estudiantil y de profesores en campus el servicio de capacitación, facilitación y orientación en materia de recursos bibliográficos digitales o físicos, de sistemas de información confiables y de recursos digitales con aplicación didáctica. 

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Clasificar y registrar el material bibliográfico que se encuentre en la biblioteca, con enfoque a garantizar la disponibilidad física del acervo básico requerido para organismos acreditadores. 2. Organizar el material bibliográfico de manera que asegure su optima ubicación y preservación. 3. Realizar previo al inicio de cada ciclo escolar el inventario físico para actualizar, depurar o adquirir el material correspondiente a las necesidades del campus. 4. Presentar semestralmente al Director de Servicios de Apoyo la lista y cotizaciones del material bibliográfico faltante según se establece en el listado de requerimientos bibliográficos y llevar un control por período de las necesidades satisfechas y no satisfechas. 5. Asegurar en cada período académico que el 100% de los estudiantes y docentes de nuevo ingreso, así como la comunidad académica en general, reciban un taller de capacitación sobre acceso a la Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables. 6. Llevar estadísticas sobre cada uno de los servicios que se ofrecen en la biblioteca: número de asistencias a estudiantes y profesores, préstamos y devoluciones de material bibliográfico, asesorías brindadas, talleres de capacitación impartidos, etc. Cumpliendo con los reportes de fecha y forma a nivel nacional. 7. Mantener en campus un programa de promoción lectora de diversos géneros, tanto en libros impresos como en aplicaciones, como medio para el enriquecimiento del vocabulario, desarrollo de habilidades de expresión oral y escrita, desarrollo de la imaginación y la creatividad, con la finalidad de adquirir habilidades para la escritura académica y profesional.