En Tecmilenio, tenemos el honor y la responsabilidad de cumplir sueños. Constantemente rompemos barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fomentada en la inclusión y respeto. Nuestros procesos están centrados en las personas para asegurar experiencias extraordinarias. Aquí, no solo prosperarás, sino que con tu talento y esfuerzo transformarás la vida de cientos de jóvenes mexicanos que a través del programa “Líderes del Mañana” se convertirán en los próximos agentes de cambio que México y el mundo necesita.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Generar una relación de acompañamiento con nuestros públicos de preparatoria para inspirarlos y
guiarlos con el objetivo de que alcancen el éxito estudiantil, bienestar integral y ser su mejor
versión. Resultados esperados:

1. Fidelidad de estudiantes de nuevo ingreso
2. Opiniones positivas de los estudiantes, padres y madres de familia o tutores legales
3. Participación de estudiantes, padres y madres de familia o tutores legales en eventos de
fidelidad e integración
4. Permanencia de los estudiantes
5. Participación de estudiantes en mediciones nacionales
6. Cumplimiento del Student Journey
7. Participación de estudiantes en programas de interculturalidad
8. Apego del estudiante a su plan de estudios
9. Continuidad de estudiantes candidatos a graduar
10. Eficiencia terminal

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1. Guiar al estudiante en su proceso de toma de decisiones
2. Asegurar los momentos de acompañamiento declarados en el Student Journey
3. Dar seguimiento académico a toda su generación asignada
4. Generar estrategias de tipo académico o de bienestar en función de la información
disponible para incrementar la satisfacción y recomendación del estudiante
5. Asegurar la aplicación de instrumentos nacionales de recopilación de información
6. Atender a estudiantes, padres de familia y tutores legales con el fin de generar un ambiente
de confianza y apoyo, manteniendo un canal de comunicación abierto
7. Programar y coordinar las interacciones individuales o grupales con padres de familia o
tutores legales durante el período correspondiente
8. Aplicar de manera efectiva el modelo ECO y protocolo de derivación vigente en procesos de
atención y canalización a casos de riesgo
9. Participar en los eventos nacionales definidos por la Dirección Nacional de Acompañamiento
10. Impulsar y coordinar la experiencia intercultural para sus estudiantes asignados
11. Supervisar y acompañar a estudiantes que participen en el programa de mentoría estudiantil
12. Impulsar las actividades de las sociedades estudiantiles.
13. Impartir las sesiones de mentoría grupal a sus estudiantes asignados.
14. Atención a estudiantes, padres de familia y docentes.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Más de 2 años como docente o tutor de adolescentes donde hubiese interactuado con padres y
madres de familia. Experiencia intercultural, en organización de viajes estudiantiles, como
orientador vocacional, conocimiento de las tendencias del mundo laboral.

Contacto: Rodrigo Agatón Navarro Bolado

Correo: rnavarro@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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