Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Ejecutivo de prospección digital el reto principal es orientación clara hacia resultados, habilidades de innovación y una comprensión sólida de las estrategias de prospección en el entorno digital. El candidato ideal será un líder motivado y apasionado que esté dispuesto a impulsar el éxito del equipo y contribuir al crecimiento de la Universidad Tecmilenio.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Dirigir y supervisar un equipo de promotores de prospección en redes sociales, estableciendo objetivos, brindando apoyo y garantizando la ejecución eficiente de las estrategias de prospección.
• Diseñar y desarrollar estrategias efectivas de prospección en redes sociales, identificando nuevas oportunidades y adaptando continuamente las tácticas para mejorar los resultados.
• Evaluar y hacer seguimiento de KPIs relacionados con la prospección, como la generación de leads, conversiones y el retorno de la inversión, y tomar medidas para mejorar el desempeño.
• Proporcionar capacitación y apoyo constante al equipo de promotores para mejorar sus habilidades y conocimientos en prospección digital.
• Promover un ambiente de innovación y creatividad, buscando constantemente formas de mejorar las estrategias de prospección y mantenerse al día con las tendencias en redes sociales.
• Colaborar estrechamente con otras áreas, para garantizar una estrategia de prospección efectiva y una transición fluida de leads a estudiantes potenciales.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Carreras Comerciales o afín. (titulado), has tenido la experiencia al menos 2 años en ventas deseable en productos intangibles, (sector educativo, financiero, seguros, banca, telefonía) atención al cliente, campañas de promoción, telemarketing, ventas corporativas y en cierre de ventas y entre tus habilidades se encuentran atención al cliente, cierre de ventas, negociación y entre tus habilidades se encuentran atención al cliente, cierre de ventas, negociación. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. Requisitos para participar en una Oportunidad de Crecimiento:

Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
Contar con un desempeño (alto valor o extraordinario).
Tener tu perfil completo y actualizado en “mi Perfil” de SSFF.
Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: Jazmin Salazar

Correo: jazmin.salazar@tecmilenio.mx

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

 ¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

 En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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