Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

El reto principal será liderar una visión y estrategia de Inteligencia Artificial, en adición a traer a Tecmilenio soluciones que incorporen una visión integradora de tecnologías de IA, así como la implementación efectiva de estrategias de Inteligencia artificial para potenciar la toma de decisiones informada, la mejora continua de procesos y la innovación en todas las áreas académicas y administrativas.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

•    Planear, diseñar e implementar el roadmap de los habilitadores necesarios para la transformación estratégica de Tecmilenio en cuanto a la tomada de decisiones basadas en inteligencia artificial, así como las plataformas estratégicas que harán realidad esta visión.

•    Promover la innovación y mejora continua de los habilitadores para mantenerlos a la vanguardia de las tecnologías emergentes relacionadas con la I.A., analítica y ciencia de datos y otras tecnologías educativas.

•    Garantizar el éxito de los productos digitales a través del uso de metodologías ágiles y de gestión de productos.

•    Administración de las inversiones asociadas a los proyectos e iniciativas de Transformación Digital que tiene como responsabilidad, así como gestión de las iniciativas centrales del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey.

•    Asegurar la correcta gestión de los equipos de trabajo para atender las necesidades de negocio de la institución y potenciar su visión. Promover el uso de metodologías ágiles de desarrollo de productos digitales dentro de la institución.

•    Definir y mantener actualizados los procedimientos, políticas, procesos y planes de desarrollo de los colaboradores en su gerencia.

•    Ser un líder estratégico, y colaborar estrechamente con líderes académicos y administrativos para identificar oportunidades clave en ciencia de datos e inteligencia artificial, asegurando la alineación con los objetivos institucionales y la visión de Tecmilenio.

•    Capacidad de integrar planes de trabajo con tecnologías emergentes y complejas, con múltiples restricciones y prioridades.

•    Capacidad realizar “benchmarks” externos e investigar mejores prácticas en las áreas de responsabilidad.

•    Capacidad para generar Pilotos y experimentos con metodologías Ágiles.

•    Responsable por demostrar la competencia de Trabajo en equipo, colaboración y una cultura tipo “TEAL”

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación profesional en ciencias de la computación, ingeniería, estadística, ciencia de datos, matemáticas avanzadas y posgrado en tecnología educativa, negocios, estrategia, ciencia de datos, inteligencia artificial o disciplinas afines; has tenido experiencia de trabajar al menos 6-8 años en administración de proyectos clave y complejos desde la planificación hasta la ejecución,  has liderado equipos de alto desempeño, y experiencia en el uso y aplicación de tecnologías de inteligencia artificial, así como conocimiento profundo en algoritmos de aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural y visión por computadora, herramientas de ciencia de datos e IA y algoritmos de machine learning y deep learning; y entre tus habilidades se encuentran orientación a resultados, comunicación impecable a distintos niveles organizacionales, alto empuje e inglés avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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