Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder de seguimiento y cierre de ventas el reto principal es generar la estrategia de crecimiento en ventas, darles seguimiento con el objetivo de lograr y superar el cumplimiento en las metas de Ingresos, Aprendedores y margen de contribución.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Diseño e implementación de estrategias comerciales para contribuyan al crecimiento de ingresos y margen de contribución de Tecmilenio.
• Identificar y cerrar nuevas oportunidades de crecimiento de matrícula, ingresos y margen.
• Asegurar la coordinación con otros departamentos como mercadotécnica que asegure el crecimiento de aprendedores, ingreso y margen.
• Elaborar informes de Ingresos y seguimiento de actividades del equipo semanales, mensuales y trimestrales para garantizar que sean cumplidos los objetivos.
• Liderear al equipo interno de vendedores para garantizar que se cumplan los objetivos.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura concluida (título y cédula profesional), has tenido la experiencia de trabajar en gestión de equipos de ventas, planeación estratégica comercial, estrategias de mercadotecnia y entre tus habilidades se encuentran: liderazgo, enfoque a objetivos de venta, manejo de indicadores, análisis de bases de datos, Excel intermedio avanzado, manejo y Conocimientos de CRM: Salesforce-HubSpot. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial.

Contacto: Evelyn González Garcilazo

Correo: evelyn.garcilazo@tecmilenio.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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