Universidad Tecmilenio

Líder de Escuela de Transformación

Monterrey, MX

24 ago 2021

¡Aquí está la oportunidad que buscas para lograr tu propósito de vida y convertirte en tu mejor versión! 

  

En México existen más de 3,200 instituciones que brindan un servicio de educación superior, pero sólo Tecmilenio integra el propósito de vida de las personas como eje de su Modelo Educativo. Actualmente contamos con más de 30 campus ubicados en 18 estados de México, más de 60,000 alumnos y 7,000 colaboradores. 

  

Desde el 2012, declaramos como nuestra visión el “formar personas con propósito de vida y las competencias para alcanzarlo”. Gracias a nuestro Modelo de Universidad, nuestros alumnos tienen la posibilidad de diseñar su programa de estudios de acuerdo a sus intereses y con un 40% de flexibilidad, lo que nos hace únicos en el mundo. 

  

Conoce más sobre Tecmilenio aquí:  

http://tecmilenio.mx/ 

https://www.youtube.com/watch?v=9jdI4hIU-gM 

https://www.youtube.com/watch?v=spkly9gfJ-o 

https://www.youtube.com/watch?v=DrqqDfEeWAw 

 

Esta posición participa en el equipo CIMA, responsable de liderar el despliegue del Plan Estratégico 2025. CIMA se configura como una startup corporativa, enfocada en la innovación disruptiva para la transformación de Tecmilenio, ayudando así a los aprendedores de por vida a desarrollar sus competencias para ser relevantes y atractivos en el mercado laboral. 

Trabajamos para crear y lanzar soluciones de aprendizaje con alto retorno sobre la educación (ROE). Esta posición contribuye en los procesos de investigación/benchmarking, ideación, planteamiento de hipótesis, gestión de alianzas, conceptualización, experimentación, documentación y validación de las múltiples soluciones de skilling y de vinculación empresarial que definirán el futuro del trabajo. Con un foco inicial en el equipo CIMA y en el equipo Tecmilenio en una segunda fase, desde esta posición se contribuirá activamente a diseñar y validar las soluciones de aprendizaje que surjan del Plan 2025. 

 

Responsabilidades: 

  

  • Liderar las tres dimensiones que implican la Escuela de Transformación (Humana, Formativa y de Conexión). 

  • Generar productos y experiencias de aprendizaje (módulos, certificados, programas) para Universidad Tecmilenio y externamente.  

  • Proporcionar soluciones de coaching para manejo de conflictos, reducción de tensiones, trabajo en equipo, integrador de personas.  

  • Ser principal promotor de valores y cultura  

  • Facilitar la comunicación y el entendimiento entre CIMA y Universidad Tecmilenio. 

  • Generar de procesos de desarrollo, promoción y recompensa de los equipos  

  • Difusión de logros y personas de CIMA (publicaciones, congresos, podcasts, etc.). 

  • Participar en Congresos de Innovación Educativa y Digital (Internos y Externos). 

  • Administrar blog y redes CIMA 

  • Brindar difusión a través de divulgación científica, papers (relación con el Instituto para el Futuro de la Educación). 

  • Generar planes para el desarrollo de competencias hard y soft (metodologías y herramientas)  

  • Brindar iniciativas y planes de Change management  

  

Este puesto es para ti si: 

 

Cuentas con estudios profesionales y posgrado en temas relacionados con Innovación, Ciencias Sociales o afín.  

Inglés de negocios  

 

Experiencia o conocimiento en las siguientes áreas: 

  • Procesos relacionados a Capacitación, Entrenamiento y Desarrollo Organizacional. 

  • Creando programas o cursos con estructuras educativas.  

  • Manejo de equipos de trabajo, asesoría de líderes para incrementar productividad.  

  • Generando flujos de comunicación entre departamentos y áreas.  

  • Planes de carrera.  

  • Evaluación de desempeño. 

  • Comunicación externa.  

  • Ponente de temas de Innovación Educativa. 

  

Si eres una persona que crea ideas y las hace realidad, rompe paradigmas, toma riesgos, y aprende de los errores… si estás dispuesto a impulsar cambios y transformar a México a través de la educación, este es el lugar que estás buscando. 

  

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. 

 

Líder de Escuela de Transformación