Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Diseñar la estrategia, desde la investigación hasta la gestión de las comunidades necesarías para el reconocimiento, expansión y posicionamiento de Digital NAO.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Investigar y analizar la información de los diferentes tipos de comunidades, líderes, influencers y eventos existentes que impactan el programa Digital NAO.
• Definir y construir las comunidades necesarias para aportar en el crecimiento y posicionamiento de Digital NAO.
• Gestionar las comunidades construídas a través de retos, dinamismo, comunicación y actividades que generen engagement. 
• Diseñar la estrategia de relacionamiento de las comunidades y ajustarlo según los resultados, análisis y necesidades que van surgiendo.
• Diseñar y proponer el ecosistema de beneficios para las comunidades.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Ciencias de la Comunicación, Mercadotecnia o Afines al cargo, has tenido la experiencia de trabajar en la construcción y manejo de comunidades (física o digital) entre 100 y 5.000 personas en el ámbito tecnológico y educativo y experiencia en el relacionamiento de alto nivel con líderes y expertos en temas de tecnología, educación e innovación enfocado al resultado de alianzas.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Hibrido (60% Presencial/40% Online)

Contacto: Jazmin Salazar

Correo: jazmin.salazar@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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