Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Especialista de Atracción de Talento - Temporal el reto principal es atraer al mejor talento que cumplan con las competencias laborales requeridas por la posición vacante y que viva los valores TEC y código de ética.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de la política de Atracción de Talento.
• Publicar y dar seguimiento a vacantes a través de diversas herramientas.
• Diseñar y ejecutar mapeos de talento continuos en fuentes nacionales.
• Realizar entrevistas (presencial, telefónica o virtual) de acuerdo al modelo de seguimiento a entrevistas determinado.
• Mantener una estrecha comunicación con los líderes de las vacantes, asegurando que, por diversos medios se encuentren enterados del avance en las posiciones que desean contratar.
• Participar en proyectos de mejora: aportar, sugerir o participar en proyectos de Atracción de Talento que ayuden a consolidar el departamento como un sistema confiable, transparente, humano y eficiente.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 años en reclutamiento, preferentemente de perfiles comerciales y entre tus habilidades se encuentran la comunicación, negociación, orientación al cliente. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial, ubicación Monterrey, periodo 3 meses

Contacto: Anakaren Cantú

Correo: ana.cantue@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-TikTok: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

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1. ¿Qué harás?

Siendo Especialista de Atracción de Talento - Temporal el reto principal es atraer al mejor talento que cumplan con las competencias laborales requeridas por la posición vacante y que viva los valores TEC y código de ética.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de la política de Atracción de Talento.
• Publicar y dar seguimiento a vacantes a través de diversas herramientas.
• Diseñar y ejecutar mapeos de talento continuos en fuentes nacionales.
• Realizar entrevistas (presencial, telefónica o virtual) de acuerdo al modelo de seguimiento a entrevistas determinado.
• Mantener una estrecha comunicación con los líderes de las vacantes, asegurando que, por diversos medios se encuentren enterados del avance en las posiciones que desean contratar.
• Participar en proyectos de mejora: aportar, sugerir o participar en proyectos de Atracción de Talento que ayuden a consolidar el departamento como un sistema confiable, transparente, humano y eficiente.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 años en reclutamiento, preferentemente de perfiles comerciales y entre tus habilidades se encuentran la comunicación, negociación, orientación al cliente. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial, ubicación Monterrey, periodo 3 meses

Contacto: Anakaren Cantú

Correo: ana.cantue@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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