La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.               ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Directora o Director de Operación de Incubadora de Nuevos Productos el reto principal es Liderar la operación de la incubadora de nuevos productos de la universidad, en colaboración con la dirección de Growth, para desarrollar modelos de negocio que cumplan con el product-market fit (PMF). El director será responsable de diseñar, optimizar y automatizar procesos de innovación que potencien la eficiencia en la validación y escalabilidad de los proyectos incubados.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Desarrollar y validar Modelos de Negocio:
  • Colaborar con la dirección de Growth para identificar y alcanzar el product-market fit de los nuevos modelos de negocio.
  • Analizar y utilizar datos de mercado, pruebas de usuarios y otros insumos para ajustar la propuesta de valor y asegurar la alineación con las necesidades del mercado.
• Optimizar y Automatizar Procesos:
  • Diseñar y mejorar procesos operativos que agilicen el ciclo de desarrollo, validación y lanzamiento de productos.
  • Implementar herramientas y sistemas de automatización para reducir tiempos y mejorar la precisión en los procesos de la incubadora.
  • En colaboración con la Dirección de Growth trabajar en la definición y control de costos de operación de los nuevos productos para asegurar la transferencia de productos rentables
• Gestionar Proyectos y Equipos:
  • Supervisar el equipo de operaciones y asegurar el cumplimiento de objetivos en cada etapa del proceso de incubación.
  • Coordinarse con el laboratorio de innovación para la integración continua de nuevos productos en los procesos de operación.
• Evaluar y dar seguimiento a Resultados:
  • Establecer un sistema de medición de impacto y resultados para cada modelo de negocio.
  • Desarrollar informes periódicos sobre el avance de los proyectos, enfocándose en su alineación con los objetivos de la universidad.
• Desarrollar Alianzas Estratégicas:
  • Identificar y gestionar colaboraciones con empresas, startups y otros actores del ecosistema de innovación que aporten valor a los proyectos.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Maestría en Administración, Innovación, Ingeniería, Negocios o afines has tenido la experiencia de trabajar más de 5 años en roles de dirección operativa, incubadoras, desarrollo de productos o proyectos de innovación, experiencia en metodologías de validación de producto (Lean Startup, Design Thinking, Scrum), conocimientos en automatización de procesos y herramientas de productividad, dominio de sistemas de gestión de proyectos y tener habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, capacidad para analizar datos y adaptar estrategias con base en resultados cuantitativos y cualitativos e inglés con nivel de dominio avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Campus: Tecmilenio Campus Las Torres

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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