La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.               ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Directora o Director de Diseño de Contenidos el reto principal es quien dirige el área de Diseño de Contenidos del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral (ICBI) define los compromisos estratégicos y operativos para el diseño de programas académicos y soluciones empresariales.

Desde su posición directiva, toma decisiones para garantizar la calidad y relevancia de los contenidos que se diseñan y supervisa el desempeño de los líderes y coordinadores responsables de generarlos y de implementarlos.

También gestiona los recursos del área y apoya en la consolidación de alianzas con organismos e instituciones nacionales e internacionales, asegurando que éstas contribuyan de manera efectiva a los compromisos del ICBI y de Tecmilenio.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Establecer los compromisos estratégicos y operativos del área: Define los compromisos anuales del área de Diseño de Contenidos, en alineación con las prioridades del ICBI y de Tecmilenio, asegurando su cumplimiento a través de indicadores clave de desempeño.
• Dirigir la creación y actualización de programas académicos: Garantiza que los contenidos de los programas del ICBI implementados en los niveles de posgrado, profesional, ejecutivo, profesional asociado y preparatoria, sean pertinentes y estén actualizados, gestionando para su cumplimiento el trabajo de los líderes y coordinadores del equipo de Diseño de Contenidos.
• Dirigir el diseño de soluciones empresariales: Dirige el diseño de contenidos de programas a la medida para empresas top y mid-market, asegurando que estas soluciones respondan a las necesidades específicas del cliente y generen un impacto medible.
• Asegurar la correcta implementación de programas de bienestar: Programas como Healthy Minds Masterclass, Mindfulness-Based Strengths Practice (MBSP) y Museos Positivos, dirigiendo a los líderes y coordinadores responsables.
• Liderar la ejecución de consultorías educativas: Diseña propuestas y estrategias para llevar a cabo consultorías en instituciones educativas.
• Gestionar recursos y presupuestos: Supervisa la asignación de recursos humanos, financieros y tecnológicos del área, optimizando su uso para garantizar una ejecución eficiente de proyectos y programas.
• Asegurar la calidad de los procesos de diseño de contenidos: Valida los entregables de los/las diseñadores instruccionales, garantizando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Asegurar la formación y capacitación docente: Supervisa la preparación para la implementación de programas del ICBI, asegurando que los docentes o instructores estén preparados para impartirlos.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Maestría en áreas relacionadas con educación o psicología, Certificaciones deseables: Certificación en Fundamentos de Psicología Positiva y Certificación en Organizaciones Positivas has tenido la experiencia en diseño instruccional, 5 años en roles relacionados con diseño de contenidos educativos, consultoría académica o desarrollo de soluciones empresariales, experiencia liderando equipos multidisciplinarios en un entorno académico o corporativo, también experiencia en administración de proyectos, asegurando el cumplimiento de indicadores clave tener habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de presentar resultados estratégicos a diferentes audiencias, competente en herramientas digitales para diseño de contenidos, análisis de datos, gestión de proyectos y tener dominio del inglés avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial.

Campus: Tecmilenio Las Torres, en Monterrey N.L.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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