Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.

1. ¿Qué harás?

En la Dirección FIT (Alianzas y Empleabilidad) el reto principal es liderar la estrategia nacional para la Formación Integrada al Trabajo (FIT) hacia el 2030, articulando el ecosistema de experiencias formativas de Universidad Tecmilenio con las demandas del mercado laboral, las mega tendencias tecnológicas y las competencias del futuro. Su función es garantizar que cada estudiante viva un Journey de cuatro años de empleabilidad progresiva, donde las experiencias empresariales, los proyectos reales y la certificación de competencias generen empleabilidad, movilidad y retorno de inversión educativa.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Crear, adaptar y escalar experiencias de aprendizaje inmersivo alineadas con los retos actuales de la industria por sector económico y región
• Definir y articular rutas de formación con competencias técnicas y humanas por programa académico, considerando las tendencias del mercado laboral y necesidades de empleadores.
• Identificar, vincular y co-diseñar proyectos con empresas clave para asegurar la relevancia y el impacto mutuo de las experiencias FIT.
• Medir el impacto económico y profesional de las experiencias FIT en los estudiantes y las organizaciones, incluyendo indicadores de empleabilidad, nivel de ingreso y productividad empresarial.
• Monitorear y mejorar continuamente la satisfacción de empleadores y estudiantes respecto a la calidad, alineación y efectividad de las experiencias ofrecidas.

3. ¿Qué buscamos?

• Si tienes formación en Maestría en Educación, Gestión del Talento, MBA, deseable, has tenido la experiencia de trabajar mínimo por 5 años en roles de liderazgo de proyectos de transformación educativa, empresa o estrategias de empleabilidad, establecer alianzas con empresas y alto nivel de relacionamiento y entre tus habilidades esta experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas nacionales de educación y vinculación. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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