Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Coordinador de Seguimiento y Cierre Skilling Center  el reto principal es llevar la gestión adecuada de los recursos que nos permitan el logro de los compromisos de captación de nuevos aprendedores para programas Online. 

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Elaborar y entregar análisis sobre el desempeño de los colaboradores a cargo.
• Diseñar planes de trabajo personalizados para que cada colaborador logre sus objetivos.
• Acompañar a los asesores en sus actividades para asegurar que cumplan sus metas. 
• Dar seguimiento a la información generada para convertirla en resultados de inscritos semanales. 
• Registrar de manera completa cada interacción con los colaboradores en las plataformas correspondientes. 
• Compartir retroalimentación clara y útil que ayude al desarrollo de los colaboradores.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en licenciatura en administración (preferiblemente con maestría y cédula profesional), has tenido la experiencia de trabajar en ventas, gestionando equipos de trabajo y cumplimiendo indicadores y entre tus habilidades se encuentran dominio de excel, inovacción, facilidad de palabra y excelente redacción. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Yudith Elizondo 

Correo: yudith.elizondo@tecmilenio.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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