Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Coordinador/a de Territorio el reto principal es el responsable operativo de la coordinación, administración y seguimiento de las diferentes proyectos y actividades en cada una de sus cuentas.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Asegurar la ejecución, control, seguimiento y éxito impecable de los proyectos acordados con el cliente.
• Participa en el co-diseño y configuración de las soluciones comprometida con el cliente.
• Valida la correcta implementación de la solución en la plataforma definida.
• Capacitación de asesores, coaches, usuarios e instructores/profesores.
• Responsable de coordinar acciones que aseguren el éxito de los proyectos en sus clientes.
• Coordinación de proyectos en clientes enfocadas en skilling, up o re/skilling.
• Interactúa con clientes y resuelve situaciones operativas.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Lic. Administración, Ingenierías, Economía, Negocios o afín, has tenido la experiencia coordinando proyectos en clientes de educación enfocadas en skilling, up o re/skilling, estructura y seguimiento, interactuar con clientes, gestionar diversas cuentas, uso de bd excel, uso de herramientas de seguimientos de proyectos (trello, monday, pm, slack, teams), inglés conversacional y entre tus habilidades se encuentran orientación al servicio, autogestión, resolución de problemas, comunicación y generación de resultados. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Argyris Reyna

Correo: areynas@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

-Facebook: Jobs.tec.mx

-TikTok: Jobs.tec.mx

.