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Coordinación de Clima Organizacional

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional. 

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

 

 

  1. ¿Qué harás?

Estando en la Coordinación de Clima Organizacional el reto principal es contribuir a la construcción de un clima laboral positivo para nuestra institución, ayudando en la detección de necesidades de mejora y en el reconocimiento de nuestras fortalezas, así como impulsando la definición de acciones por parte de líderes que contribuyen a este mismo objetivo.

 

  1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

  • Conocer y/o investigar las tendencias actuales para la evaluación de nuestro clima organizacional y engagement.
  • Responsable de los procesos de investigación por reportes ethos, tanto de manera directa como investigador, así mismo coordinar y habilitar al equipo de generalistas para el proceso de investigación de los reportes a su cargo.
  • Evaluar e implementar herramientas de medición (pulsos, encuestas, etc), análisis de resultados (tableros de resultados, reportes, etc) y definición / seguimiento de acciones de mejora que impacten nuestro clima organizacional y engagement.
  • Apoyar en el lanzamiento e implementación de la encuesta de clima organizacional mi ECO.
  • Analizar y comunicar los resultados generales para la toma de decisiones.
  • Gestionar el análisis y comunicación de resultados a los líderes para identificar fortalezas y áreas de oportunidad.
  • Asegurar la generación de reportes que permitan analizar e identificar fortalezas y áreas de oportunidad en las instituciones.
  • Gestionar la definición y el seguimiento de acciones de mejora de alto impacto que impulsen mejoras en la percepción de nuestros colaboradores.
  • Lanzar campañas para la difusión de acciones encaminadas a ser el mejor lugar para trabajar.
  • Habilitar, asesorar y dar seguimiento al equipo de generalistas durante todo el proceso.
  • Fomentar la participación activa de líderes funcionales (centrales), generalistas, todos los líderes, profesores y colaboradores de la institución en todo el proceso.

 

 

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura/Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos de 3 a 5 años liderando iniciativas de clima organizacional, cultura y administracion de proyectos y entre tus habilidades se encuentran la comunicación efectiva, colaboración, organización. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

 

  1. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

 

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: Argyris Reyna

Correo: areynas@tec.mx

 

 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

 

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey

 

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Coordinación de Clima Organizacional

Ubicación: 

Monterrey, MX

Fecha:  29 nov. 2024
Categoría:  Talento


Segmento de empleo: Social Media, Marketing

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