Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida  y el  crecimiento continuo.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Director de Vida y Carrera el reto principal es posicionar en la plaza a la institución a través de su diferenciador; garantizar la ejecución y despliegue de las estrategias de atracción y mercadotecnia para dar a conocer la oferta educativa de la Universidad con escuelas proveedoras y los diversos grupos sociales, a fin de asegurar el crecimiento de los programas de preparatoria y profesional para el cumplimiento a las metas establecidas por la institución y resiliencia ante las adversidades del mercado.

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Apoyo en el establecimiento de compromisos de admisión de nuevos alumnos
• Superar los compromisos de atracción establecidos para el Campus
• Mantener completa y capacitada la estructura del personal del equipo de Vida y Carrera (Asesores y ejecutivos)
• Mantener la excelencia en la ejecución, seguimiento en métricas (diaria, semanal, mensual y anual) y control de la operación de atracción de acuerdo con el proceso y plan institucional.
• Asegurar contar con un equipo de alto desempeño en los procesos institucionales de atracción y mercadotecnia.
• Optimizar el presupuesto asignado a campus, para apoyos financieros (becas, bonificaciones, apoyos especiales) en conjunto con el Director(a) de Servicios de Apoyo
• Amplio conocimiento del comportamiento del mercado donde se ubica la plaza
• Sentido de urgencia en el establecimiento de prioridades, para la anticipación de procesos en el calendario de admisiones 
• Asegurar y enriquecer las estrategias para establecer vínculos con escuelas hermanas y/o grupo sociales en donde interactúe el sector meta
• Asegurar la comunicación en el despliegue de actividades del Plan Nacional de Admisiones con los públicos internos (áreas, centrales, regionales y de campus)
• Ejecutar las estrategias nacionales de prospección y seguimiento, y participar de manera activa en los procesos de construcción, despliegue y retroalimentación de estas. 

3. ¿Qué buscamos? 

Si cuentas con Carrera Profesional en Mercadotecnia, Administración, Comercial o Tienes Lic. En Mercadotecnia, Ing. Industrial o afines. (título y cédula) Maestría deseable; has tenido la experiencia de trabajar en el área comercial, ventas y logro de metas, en la elaboración, seguimiento y cumplimiento de planes de trabajo, desarrollo de equipos de trabajo, campañas marketing digital y prospección omnicanalidad. Y entre tus habilidades se encuentran: Toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos de trabajo, negociación, orientado a resultados estratégicos ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Fernanda Jiménez

Correo: fernanda.jimenezv@tecmilenio.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.