Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Director(a) de Maestría y Ejecutivo el reto principal es asegurar que el modelo educativo de alta calidad y formación académica de la Universidad TecMilenio se cumpla en los programas de carrera ejecutiva y posgrados, buscando siempre nuevas formas y estrategias para lograr el mínimo nivel de deserción y el buen desempeño académico de los alumnos para su egreso exitoso. Todo esto a través del servicio académico, los cursos y atención de profesores.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Atención a alumnos, calidez en servicio
• Dirección, seguimiento y desarrollo del equipo de trabajo
• Dar cumplimiento al compromiso de alumnos de reingreso y matrícula total
• Asegurar la correcta proyección de materias para la asignación de cursos de acuerdo con el avance del alumno.
• Analizar y dar seguimiento a los niveles de deserción por generación.
• Asegurar la vivencia estudiantil y del equipo.
• Promover la correcta venta del modelo educativo y la integración de los alumnos de nuevo ingreso
• Conocer los planes de estudio de los diferentes programas de carrera ejecutiva y posgrado. Conocer los diferentes certificados y certificaciones de cada uno de programas por escuela de estudio y de diferente nivel.
• Involucrarse en el seguimiento de los alumnos CAG en relación con la empleabilidad.
• Asegurar la contratación de profesor que cumplan el perfil académico, laboral y certificación para impartir los cursos.
• Asegurar retroalimentación continua del alumno sobre el estándar de servicio y la experiencia ofrecida al cuerpo de docentes y equipo de trabajo.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura y maestría (Título y cédula), has tenido la experiencia de trabajar en puestos similares en instituciones educativas y entre tus habilidades se encuentran: Innovación, servicio al cliente y sentido humano, proactividad, toma de decisiones, anticipación ante futuros problemas, necesidades o cambios, excelentes habilidades de comunicación, manejo de redes sociales y con la disposición para aprender el uso de nuevas tecnologías, trabajo en equipo y orientado a Resultados. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial.

Contacto: Evelyn González Garcilazo

Correo: evelyn.garcilazo@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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