Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.

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1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Docentes el reto principal es: Asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos. Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos. Seguimiento y retroalimentación de los docentes en el cumplimiento de sus funciones.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Administración de 80-100 docentes que en promedio representan 160 grupos y un impacto aproximadamente sobre 3,500 estudiantes. Revisar las eficiencias de grupo históricas por nivel.
• Mantener los estándares de servicio mínimo en una opinión positiva del profesor del 90%.
• Capacitar a los docentes en las herramientas (equipamiento tecnológico/plataforma educativa) que sean necesarias para la impartición de su materia (incluye laboratorios). Asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional.
• Dar seguimiento al cumplimiento de las funciones del docente para asegurar la calidad académica y una excelente atención al estudiante.
• Monitoreo semanal del reporte de Banner para asegurar que los profesores cumplan con el tiempo de respuesta de la retroalimentación de actividades, así como también del registro de calificaciones en Banner
• Auditorias aleatoria de las sesiones virtuales, hibridas y/o presenciales para asegurar la realización y la calidad de las mismas.
• Apoyar a las estrategias que sean necesarias para la motivación de los estudiantes en la participación de las encuestas institucionales. Así como, dar seguimiento a los resultados y retroalimentación de los docentes.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes Licenciatura terminada (título y cédula), has tenido la experiencia de trabajar en puestos de coordinación de equipos en la industria o empresa; Deseable, 2 años como docente a nivel preparatoria, profesional o maestría, construir equipo efectivo de docentes, administrar y medir el resultado del trabajo y entre tus habilidades se encuentran: Excel avanzado, manejo de gran volumen de información, análisis de datos, Trabajo en equipo, motivar a otros, integridad y confianza, equidad, liderazgo positivo y comunicación efectiva. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Evelyn González Garcilazo.

Correo: evelyn.garcilazo@tecmilenio.mx

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En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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