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En nuestras instituciones transformamos la vida de las personas y las comunidades a través de la educación, apoyados en las fortalezas que nos distinguen: innovación, excelencia académica, investigación, educación de calidad y atención médica. Aquí puedes potenciar tu talento, apoyando a hacer realidad la misión, visión y proyectos de cada institución en un entorno en donde puedes desarrollarte con un propósito trascendental.

¡Esta oportunidad es para ti!!

Únete a nuestro equipo y juntos transformemos vidas.

1. ¿Qué harás?

Siendo Ejecutivo(a) de Vinculación sumarás al equipo de campus, Te enfocarás en alcanzar este objetivo a través de colaborar en la ejecución y seguimiento del plan de ventas, con el fin de establecer vínculos con empresas de la región que nos ayuden a promover nuestros programas académicos de carreras ejecutivas y posgrados e incrementar la captación de alumnos para asegurar el logro de las metas establecidas. .

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Seguimiento a contactos y agenda de citas (visitas) con empresas de la ciudad y/o región
• Prospección en campo de empresas.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores/objetivos de venta.
• Generar el incremento de alumnos de nuevo ingreso en cada periodo de captación.
• Negociación con corporativos que aseguren el cumplimiento de metas establecidas por la institución.
• Organización de eventos y actividades con prospectos, empresas y alumnos.

3. ¿Qué buscamos? 

Si tienes formación en Licenciatura  concluida,  has tenido la experiencia de trabajar chas tenido la experiencia de trabajar en ventas deseable en productos intangibles, (sector educativo, financiero, seguros, banca)  ventas corporativas, relaciones públicas y entre tus habilidades se encuentran atención al cliente, enfoque en resultados, excelente comunicación asertiva. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Liliana De Los Reyes

Correo: liliana.delosreyes@tecmilenio.mx

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

 Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En nuestras instituciones actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.