Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

 Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador Académico de Ejecutivo y Maestría  deberás de tender las necesidades de orden académico y administrativo de los alumnos incrementando la calidad en el servicio académico, a fin de garantizar la prestación de un servicio educativo orientado hacia el logro de los objetivos de la educación superior (posgrados)

  2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Asegurar la operación de las clases de posgrado:
• Habilitar material de cursos de capacitación en Success Factors
  • Dar soporte a proceso de inscripciones
  • Actualizar kardex de capacitación de profesores
• Asegurar operación del programa de acompañamiento de profesores
  • Habilitar material para programa de acompañamiento
  • Monitorear desarrollo de programa en campus
  • Evaluar resultados de programa de acompañamiento
• Auditar el cumplimiento del perfil del profesor
  • Revisar roster
  • Generar reporte de resultados de cumplimiento de roster
• Resolver dudas de planeación académica
  • Resolver dudas acerca del perfil del profesor

  3. ¿Qué buscamos?Si tienes formación Profesional  (Título y cédula), tienes  experiencia mínima de mínimo de 2 años en educación académica en puestos de coordinación de equipos y 2 años como docente deseable. Control de métricas, acompañamiento y solución y retención de alumnos y entre tus habilidades se encuentran ser dinámico, tener comunicación efectiva, liderazgo, control emocional, empatía, iniciativa.

Te estamos esperando,  Postulate ya!

4. Requisitos para participar en una Oportunidad de Crecimiento:
Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
Contar con un desempeño (alto valor o extraordinario).
Tener tu perfil completo y actualizado en “mi Perfil” de SSFF.
Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Esquema de trabajo: Presencial campus Ferrería-Azcapotzalco  /  Vespertino

Contacto: Liliana De Los Reyes

Correo: liliana.delosreyes@tecmilenio.mx

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

 ¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

 En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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