Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un próposito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

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1. ¿Qué harás? 

Siendo Consejero Emocional el reto principal es apoyar en el despliegue y ejecución de  programas dirigidos a  alumnos en asesoría integral de manera personalizada para contribuir a su desarrollo académico y personal 

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Brindar atención personalizada a los alumnos en cualquiera de las problemáticas personales, académicas y disciplinarias que se les presenten.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores y reglamentos institucionales en los procesos nacionales de consejería emocional.
• Desarrollar proyectos de prevención y psicoeducativos en el campus.
• Proveer al estudiante herramientas para el desarrollo de habilidades formativas para su autoconocimiento, relaciones interpersonales y toma de decisiones que les permitan afrontar situaciones de crisis y riesgos a su bienestar.
• Dar seguimiento a los reportes de conducta estudiantil, cuidando la confidencialidad de las personas involucradas siguiendo la normativa y asegurando su documentación en la plataforma.
• Brindar acompañamiento a estudiantes que están viviendo un proceso de conducta estudiantil, protocolo de violencia de género y/o en los procesos de Integridad académica.

3. ¿Qué buscamos? 

Si tienes formación en Psicología General (deseable orientaciones clínicas o conductuales) con maestría en educación, ciencias cognitivas o afín, has tenido la experiencia de trabajar en Instituciones Educativas como Consejero, Asesor, Tutor, etc y entre tus habilidades se encuentran el manejo y resolución de conflictos, la colaboración y liderazgo de equipos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! 

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. 

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