Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.  

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador de Atracción el reto principal es definir, liderear e implementar las estrategias y planes de acción para la atracción e inscripción de alumnos de nuevo ingreso a nivel profesional, con el propósito de garantizar el logro de las metas de nuevos ingresos y calidad académica generando una experiencia memorable en alumnos y padres de familia; así como coordinación con el equipo de asesores de admisiones a profesional y preparatoria del campus, asegurando que se ejecute el proceso completo de atracción y obtengan los resultados deseados.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Lidera y supervisa la operación de atracción del Campus.
• Dirigir y coordinar las estrategias necesarias para cumplir la meta de atracción de alumnos de nuevo ingreso a preparatoria y profesional, asegurando la experiencia de solicitantes y padres de familia.
• Administrar el presupuesto asignado, supervisando una eficiente asignación de recursos para lograr el cumplimiento de las metas de alumnos de nuevo ingreso.
• Generación de reportes y presentaciones para seguimiento.
• Uso eficiente de CRM en el seguimiento a prospectos, solicitantes, admitidos e inscritos.
• Dirige y coordina el proceso de admisión desde prospecto hasta inscrito, incluyendo también el proceso de becas.
• Cumplir la meta de captación de alumnos del segmento A+, ejecutando las acciones necesarias para asegurar la calidad de alumnos que ingresan a la institución.
• Planeación, coordinación y ejecución de actividades promocionales para alimentar e incrementar la base de datos de prospectos. Generación de bases de datos y atracción de nuevos prospectos.
• Vinculación y relación con escuelas proveedoras.
• Conocimiento y evaluación constante del mercado meta y la competencia.
• Cuidado y uso correcto del presupuesto asignado.
• Responsable de garantizar una experiencia memorable en el momento de la verdad de elección de universidad.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia y Comunicación, preferentemente Maestría y has tenido preferentemente experiencias en trabajar en:

• Atracción de alumnos, planeación de ventas, ventas estratégicas y servicio al cliente
• Organización de eventos o Relaciones Públicas
• Liderazgo de equipos enfocado en el logro de objetivos y bienestar de las y los colaboradores
• Servicio orientado al cliente.
• Manejo de CRM y Excel.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Laura Hernández

Correo: lauray.hernandez@tec.mx

Muy importante: Vacante Temporal

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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