Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.  

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder de Conducta Estudiantil el reto será  vigilar el cumplimiento del Reglamento General de Estudiantes, así como promover la creación y mantenimiento de un clima óptimo para la convivencia-aprendizaje dentro y fuera de la Institución (integralmente) con el propósito de que nuestros estudiantes de preparatoria, profesional y posgrado cumplan sus objetivos académicos y personales, a través de la generación e implementación de una estrategia del conocimiento en la comunidad de los valores, derechos y obligaciones en su rol en el Tecnológico de Monterrey. Esta posición tiene a su cargo también la revisión de casos en los que los estudiantes estén involucrados buscando la solución del mismo de una manera objetiva y sana protegiendo en todo momento la identidad del estudiante.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Ser un ejemplo y promotor de los principios y valores del Tecnológico de Monterrey.

2. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores, reglamentos

institucionales, así como el código de ética.

3. Diseñar, coordinar y ejecutar espacios para que las y los estudiantes conozcan sus

derechos y responsabilidades como parte de la comunidad del Tecnológico de

Monterrey.

4. Diseñar, coordinar y ejecutar espacios para que las y los profesores y colaboradores

conozcan su rol como parte de la comunidad del Tecnológico de Monterrey para que

promuevan una cultura de respeto y cuidado del otro conociendo el Reglamento

General de Estudiantes y los principios de la institución.

5. Dar seguimiento a los reportes de conducta estudiantil levantados en ETHOS

cuidando la confidencialidad de las personas involucradas y siguiendo el proceso

establecido en el Reglamento General de Estudiantes y asegurar su documentación

en la plataforma de LETICA. 

6. Determinar, junto con la dirección de LiFE del Campus, la necesidad de conformar

comités disciplinarios o de apoyo formativo con base en lo planteado en el

Reglamento General de Estudiantes con enfoque formativo.

7. Dar seguimiento a las consecuencias disciplinarias o formativas determinadas por

los Comités Disciplinarios o de apoyo Formativo incorporando a figuras clave en la

vivencia del estudiante como mentores, director de entrada, directores de programa,

coaches y cualquier persona relacionada con dichos comités.

8. Llevar a cabo las investigaciones correspondientes en los casos de conducta

estudiantil con base en las estrategias de investigación y entrevista establecidas por

la Institución.

9. Mantenerse en comunicación con las demás instancias que conforman el ecosistema

de integridad del Tecnológico de Monterrey: Dirección nacional de gestión de riesgo

de seguridad, Dirección de gestión ética, Auditoría, Dirección LiFE, Talento y

experiencia, Centro del Reconocimiento de la Dignidad Humana, área legal y

dirección nacional LiFE.

10. Asegurar el encuadre legal de audiencias disciplinarias o comités de apoyo

formativo, así como documentación de los casos.

11. Colaborar y coordinar las acciones necesarias con el Centro de Reconocimiento de

la Dignidad Humana en los casos que también hay implicaciones de género de

acuerdo con los protocolos y lineamientos.

12. Ser parte del comité de crisis del Campus o la Región si el caso así lo requiere.

13. Atender, ya sea con asesoría, apoyo, mediación o sanción a las partes involucradas

en temas disciplinarios.

14. Informar a las instancias del Campus involucradas en hacer cumplir respetar una

consecuencia disciplinaria sugerida por un comité formativo o disciplinario: Escolar,

Decanaturas, Mentoreo, Direcciones de entrada o programa, Seguridad.

15. Asegurar que cualquier baja definitiva tenga la autorización del Director LiFE de

Campus, Director Regional LiFE, Director de Campus, Vicepresidente Regional,

Decano LiFE y Rector de Operaciones previo a la notificación al estudiante.

¿Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura y Maestría concluidas,cuentas con experiencia en Instituciones Educativas, atención a estudiantes y padres de familia y experiencia en manejo de crisis y entre tus habilidades se encuentran: inglés avanzado, inteligencia emocional, colaboración, habilidad para identificar comportamientos de riesgo ¡te estamos buscando, postúlate ya!

Campus: Toluca

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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