Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.  

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador(a) de Desarrollo de Talento y Experiencia del CVDP, el reto principal es dirigir la estrategia para apoyar a los estudiantes al descubrimiento y desarrollo de sus talentos y habilidades, elaboren su plan de carrera y facilitar su transición a la vida profesional.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Coordinar e implementar la oferta del plan de carrera en todos los niveles de profesional para asegurar el desarrollo de habilidades que demandan los empleadores.
• Dirigir la estrategia de atención al 100% de estudiantes de profesional para la creación y seguimiento a su plan de carrera.
• Identificar y coordinar la vinculación con aliados estratégicos que puedan contribuir al desarrollo de habilidades para la transición de estudiante a profesionista
• Planear de manera semestral la oferta de actividades y talleres de desarrollo de talento, asegurando la participación estudiantil.
• Coordinar operación de las semanas Tec y talleres KCVC, asegurando una gran experiencia para los estudiantes, contratación, capacitación y seguimiento a profesores.
• Seguimiento a estudiantes de último año, identificar estatus profesional e intereses profesionales.
• Uso y promoción de las herramientas digitales para la búsqueda de empleo, uso de IA para la preparación en el proceso de búsqueda de empleo o avenida de desarrollo deseada.
• Generación de contenido y materiales de capacitación de estudiantes.
• Identificar actividades clave de preparación para las Ferias de empleo.
• Seguimiento al estudio de empleabilidad de los egresados.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Psicología, Administración o afin. Maestría deseable en disciplinas relacionadas a la Educación, Administración o Gestión, has tenido la experiencia de trabajar en desarrollo humano, administración de proyectos, educación, reclutamiento, recursos Humanos, acompañamiento, uso de la IA en la búsqueda de empleo, procesos de reclutamiento por industria, y entre tus habilidades se encuentran relaciones interpersonales, comunicación efectiva, empatía, uso de la tecnología, análisis y bases de datos, organización, estructura y colaboración ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Beatriz Lara

Correo: Beatriz.lara@tec.mx

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.