La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1.     ¿Qué harás?

Siendo Consejero emocional el objetivo principal es contribuir a generar estrategias de prevención, desarrollo personal y bienestar emocional. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores y reglamentos institucionales en los procesos nacionales de consejería emocional.

Proveer al estudiante herramientas para el desarrollo de habilidades formativas para su autoconocimiento, relaciones interpersonales y toma de decisiones que les permitan afrontar situaciones de crisis y riesgos a su bienestar.

2.     ¿Cómo lo harás?

Tus principales responsabilidades serán:

• ·       Orientación y acompañamiento emocional a los alumnos de preparatoria y profesional.
• ·       Intervención y seguimiento en crisis emocionales y conductas de riesgo.
• ·       Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
• ·       Orientación emocional a alumnos y padres de familia.
• ·       Diseño y elaboración de Programas Preventivos (talleres, pláticas, paneles, ferias, etc.)
• ·       Detección de problemáticas académicas e implementación de estrategias Psicopedagógicas.
• ·       Con resultados esperados de:

-        Manejo de crisis

-        Conocimiento de la etapa de vida del adolescente

-        Identificación de conductas de riesgos

3.     ¿Qué buscamos?

Si tienes tu Licenciatura en Psicología (indispensable), manejo de terapia Cognitivo conductual o terapias dialéctico conductual y entre tus  habilidades se encuentran manejo de crisis, comunicación efectiva, planeación y seguimiento de proyectos.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4.     ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Campus: Toluca

Contacto: Laura Hernández

Correo: lauray.hernandez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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