La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Facilitar que el Centro de Operaciones ProTect contribuya con un entorno seguro para estudiantes, colaboradores, profesores, visitantes y proveedores propiciando un ambiente de respeto y confianza para la comunidad del Tecnológico de Monterrey. Mediante la implementación y operación del programa de Seguridad y del modelo de Gestión de Riesgos de Seguridad de la Institución, a tráveas de la investigación y análisis  de acciones, omisiones, condiciones y actos inseguros reportados por la comunidad.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Supervisión de personal de seguridad (15 a 20 personas a cargo)
• Supervisar la ejecución de las estrategias de prevención y seguridad que sean necesarias para garantizar la seguridad del personal, información, inmuebles y de la propia operación diaria del Instituto, bajo el liderazgo de los Cooridnadores de Sistemas y Tecnologías de Seguridad, Operaciones ProTect y el Líder ProTect del Campus.
• Supervisar la correcta aplicación de la política, de los procedimientos y protocolos de seguridad.
• Promover el desarrollo del personal bajo su mando mediante la capacitación, entrenamiento, competencias y profesionalización. Alineado al plan establecido por el Líder ProTect.
• Atender los reportes relacionados con pérdidas, robos, actos de vandalismo, bullying, acoso, etc.; es responsable de buscar la información de los hechos o actos que le sean reportados identificando las causas y a los probables responsables, en conjunto con los coordinadores del equipo de gestión de Riesgos de Seguridad; así como del seguimiento del acto reportado generando el reporte de hechos y dando seguimiento hasta su cierre y/o conclusión

¿Qué buscamos? 

Licenciatura terminada, mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Seguridad (deseable en colegios u hotelería), experiencia en aplicación de protocolos de servicio y atención a clientes y entre tus habilidades se encuentran resolución de conflictos, enfoque a resultados y alto sentido de responsabilidad, ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Requisitos para participar en una Oportunidad de Crecimiento:

1. Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
2. Contar con un desempeño (alto valor o extraordinario).
3. Tener tu perfil completo y actualizado en “mi Perfil” de SSFF.
4. Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: Mayra Vázquez

Correo: mayravazquez@tec.mx

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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