La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Siendo Líder de Asociaciones Estudiantiles te encargarás de Gestionar a nivel local el portafolio de Asociaciones Estudiantiles para garantizar la formación de los estudiantes a que participan activamente en sus programas, gestionar una vida estudiantil memorable con la finalidad de generar un fuerte sentido de comunidad y pertenencia y desarrollar el talento de los estudiantes en preparatoria, profesional y posgrado.

 Tus principales retos serán:

• . Liderar la vinculación y asegurar la relación de las Sociedades de Estudiantes y Grupos de Interés con las diferentes organizaciones, instituciones y asociaciones civiles con las que se generen proyectos estudiantiles.
• 2. Gestionar la vinculación con los líderes de las escuelas en su campus, para generar iniciativas de valor a los estudiantes asegurando la participación y el seguimiento del asesor académico de las Sociedades de Estudiantes y Grupos de Interés.
• 3. Liderar el aseguramiento del cumplimiento de los Lineamientos nacionales de Grupos Estudiantiles, así como los principios, valores y reglamentos institucionales para el correcto funcionamiento de las Sociedades de Estudiantes y Grupos de Interés.
• 4. Gestionar el proceso para la definición, aprobación y ejecución de los planes de trabajo de los Grupos Estudiantiles, así como coordinar los planes de transición.
• 5. Liderar el plan de desarrollo de los grupos estudiantes del portafolio para potenciar sus competencias y asegurar una participación exitosa.
• 6. Liderar los espacios de escucha para conocer las necesidades e iniciativas de los Grupos Estudiantiles con la dirección del campus, LiFE y otros departamentos para la colaboración en la realización de proyectos.
• 7. Liderar la participación de los estudiantes del portafolio en los foros en los que representan a la institución.
• 8. Contar con una visión transversal de los foros en los que los estudiantes del portafolio representan a la institución de manera local, nacional e internacional.
• 9. Dar seguimiento en colaboración con los asesores de los grupos estudiantiles a los congresos académicos para asegurar el éxito e impacto de los mismos.

Si cuentas con  perfil de Ingeniería industrial, Químico, Administración, Mercadotecnia o afines. Cuentas con experiencia en: Desarrollo Humano, Formación, Educación ,Administración de Proyectos y Acompañamiento / atención a estudiantes y dentro de tus habilidades se encuentran: manejo de inglés, comunicación efectiva, colaboración y liderazgo

  ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Campus : CCM

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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