La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder Regional de Selectividad (preparatoria y profesional) el reto principal es el seguimiento en la operación de los campus en cumplimiento de estándares, políticas, y procesos de admisiones y evaluación inicial de preparatoria y profesional impactando a los campus 3 campus de la Región de la Ciudad de México y la PrepaTec Esmeralda, buscando siempre la mejora continua y dando un excelente servicio. Liderar de manera regional la administración y controles de cambio de los habilitadores de admisiones para garantizar que las herramientas cumplan con las necesidades de alumnos y personal que los utiliza, y participar activamente en las sesiones para dimensionar y analizar el impacto de los cambios o estrategias institucionales en la operación y sistemas que apoyan la iniciativa de selectividad. El proceso de admisión requiere flexibilidad ante cambios o necesidades diferentes, gestión de administración del cambio, administración de operaciones además de comprensión perfecta de cada caso, empatía para resolver cualquier caso que se presente en cualquier campus. Además, el proceso de admisión está interrelacionado con otros procesos de otras áreas para lo cual se requiere trabajar en colaboración con áreas como líderes nacionales de servicios escolares, Lideres de atracción, Lideres de tesorería, Lideres de normativa, Lideres de Tec Services, Lideres del área legal, Lideres de tecnologías de información, entre otras.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Liderar regionalmente la operación de los procesos homologados de admisiones de preparatoria y profesional con los campus de la Región de la Ciudad de México Liderar a nivel nacional el comité operativo de admisiones / selectividad, así como la capacitación continua de las áreas de admisiones.
• Gestionar los procesos de evaluación inicial para preparación de la información para la planeación del alumno.
• Responsable de dar servicio y tener vinculación con la totalidad de los campus resolviendo dudas de operación y normativa del proceso de admisiones.
• Administrar los habilitadores tecnológicos relacionados con el proceso de admisión, así como la vinculación con el área de Tecnologías de Información.
• Capacitar a nuevos responsables de admisiones de los campus en operación banner y capacitar en los procesos de admisión.
• Garantizar la correcta implementación de lo que el área nacional implemente respecto a los controles de cambio y mejoras en los sistemas de admisiones, participar en pruebas funcionales de habilitadores y replicar en Región los cambios a realizarse en los sistemas.
• Gestionar los reportes necesarios a través de BO y/o el equipo de planeación de mercados relacionada con el proceso de selectividad a áreas relacionadas con admisiones (atracción, becas, estadísticas) Analizar estrategias institucionales, su impacto en el proceso de admisión para aterrizar y comunicar las modificaciones necesarias en los procesos de selectividad.
• Asegurar la estrategia, capacitación y funcionamiento de Evaluadores Regionales de Admisión y Entrevistadores. Aseguramiento de que se cumpla cada requisito del proceso.
• Particularmente se requiere colaboración estrecha con el área nacional de pruebas para lograr que se lleve a cabo de manera exitosa la aplicación de pruebas de admisión y evaluaciones iniciales en la Región.
• Construir y actualizar la documentación relacionada con el nuevo CRM de admisiones y aprobar la documentación que servirá para la realización de los sistemas relacionados (portales y sistemas internos).
• Gestionar de manera oportuna los ajustes a habilitadores como resultado de cambios en normativa o estrategia.
• Garantizar los esfuerzos del equipo en la distribución de tareas y proyectos para el desarrollo de los colaboradores.
• Coordinar las revisiones y auditorías para ajustes de la operación y disminuir las incidencias a la Normativa Mantener una comunicación cercana y calendarizada para la implementación de procesos operativos y dudas operativas.

¿Qué buscamos? (Requisitos)  

Si tienes formación en Administración, Mercadotecnia y Comunicación, has tenido la experiencia de trabajar En áreas administrativas del Tecnológico de Monterrey, preferentemente en las áreas de admisiones, atracción, becas, servicios escolares o programas internacionales, disponibilidad completa de horario

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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