Investigador Posdoctoral en Diseño Sistémico para la Planificación Colectiva Compleja

La Escuela de Arquitectura, Arte y Diseño (EAAD) busca un investigador posdoctoral para llevar a cabo investigaciones en colaboración con profesores de diseño en el estudio y desarrollo de procesos de deliberación de vanguardia y sistemas técnicos para mejorar la sabiduría colectiva en contextos de planificación.

Trabajando con el Profesor de Excelencia Peter Jones, el candidato posdoctoral colaborará en estudios para desarrollar, mejorar y evaluar procesos de diseño dialógico para la deliberación democrática en decisiones complejas con múltiples actores, planificación y diseño. Un proyecto en curso en el Tec de Monterrey implica el diseño de sistemas para la participación de los actores involucrados en decisiones complejas que requieren la participación democrática de diversos roles y compromisos. Se planea una serie de diálogos estructurados cortos para diseñar y evaluar un proceso de deliberación democrática que aborde intervenciones propuestas para resolver grandes desafíos de políticas públicas en América Latina. Para ello, se construye y modela una problemática o mapa estructural utilizando el software Logosofia para identificar oportunidades clave de intervención, basándose en la sabiduría y conocimiento colectivo del grupo.

Se espera que el candidato tenga un conocimiento científico previo sobre metodologías de diálogo sistémico (IBIS, Syntegration o Diseño Dialógico) y cierta familiaridad con herramientas de software relevantes, como modelado estructural interpretativo, Cogniscope o Compendium. Será útil contar con experiencia en la convocatoria de deliberaciones para la participación pública o de actores clave, ya que esto contribuirá no solo a la práctica, sino también a la formación de nuevas teorías para apoyar la resolución de consensos en planificación y toma de decisiones complejas. Es fundamental contar con conocimientos expertos en modelado cualitativo de sistemas, análisis de puntos de apalancamiento, mapeo de procesos, mapeo de influencia (p. ej., ISM o systemigrams) o modelos de procesos organizacionales.

Esta es un área de investigación nueva en la EAAD, pero se espera colaboración con otras escuelas del Tec, donde se desarrollará investigación transdisciplinaria para la generación de conocimiento y el diseño de procesos que beneficien a actores en negocios, ingeniería y políticas públicas. Se valora altamente el conocimiento en diseño sistémico y teoría de la complejidad, aunque también puede adquirirse durante el desempeño del puesto.

Requisitos específicos del proyecto:

• Educación: Doctorado relevante (diseño, complejidad, ciencia de la toma de decisiones).
• Se prefiere que el candidato resida en CDMX o Monterrey.
• Compromiso con la investigación innovadora en sistemas de deliberación, modelado de problemas y complejidad social en la toma de decisiones. Se busca apoyo en la construcción de teoría sobre complejidad social, comportamiento mediado por grupos, estructura narrativa y procesos de cocreación en diseño.
• Apoyar al Dr. Jones en el desarrollo de pedagogía en estudio y en línea para capacitar a estudiantes y actores clave en diseño dialógico y toma de decisiones en grupos mixtos.
• Capacidad para gestionar y liderar proyectos de investigación, así como la administración del presupuesto y documentación de la investigación.
• Compromiso inicial de un año, con posibilidad de extensión.

Responsabilidades generales:

• Realizar investigaciones con supervisión limitada, con el objetivo de publicar de 3 a 4 artículos anuales en revistas de alto impacto (Q1-Q2) y presentar en conferencias internacionales.
• Participar activamente en seminarios de investigación y conferencias reconocidas, y difundir hallazgos de investigación cuando sea posible.
• Asistir en actividades de investigación y cumplir con los objetivos, hitos y plazos de entrega de informes.
• Contribuir a la preparación o, cuando sea adecuado, liderar la elaboración de propuestas de investigación para agencias de financiamiento internas o externas.
• Preparar informes escritos sobre el progreso de la investigación, asegurando que los datos presentados estén en un formato de calidad publicable.
• Promover y desarrollar alianzas estratégicas con organizaciones de la industria junto con el cuerpo docente del Tec.
• Interactuar con actores profesionales e industriales relevantes para fomentar colaboraciones y demostrar un compromiso activo con conexiones de investigación más amplias dentro de la universidad.
• Participar activamente en actividades profesionales, incluyendo consultoría, talleres y cursos de educación ejecutiva para participantes externos.
• Realizar actividades administrativas y cumplir con obligaciones principalmente relacionadas con el área de investigación.
• Contribuir al liderazgo en la disciplina y fomentar la excelencia en la investigación.
• Expandir el conocimiento de la disciplina con impacto en el campo.

En el Tecnológico de Monterrey, operamos bajo el principio de igualdad de oportunidades. Por lo tanto, no discriminamos por edad, etnia, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, ideología política o discapacidad.

Gracias por tu interés en nuestras vacantes. Si el equipo de Atracción de Talento no te contacta, te invitamos a seguir explorando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento si eres colaborador del TEC. Si eres un candidato externo, visita jobs.tec.mx y postúlate a posiciones que coincidan con tu perfil.

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