Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa tener la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia, con el propósito de transformar nuestro entorno. Aquí podrás potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan a las personas y a la comunidad.

Impulsa el conocimiento, inspira nuevas generaciones y transforma el futuro desde la educación.

Únete a una comunidad académica de impacto global.

1. ¿Qué harás?

Como Dirección de División, te integrarás a una de las instituciones educativas líderes en América Latina, consistentemente posicionada entre las mejores universidades del mundo, reconocida por su excelencia académica, innovación educativa y proyección internacional.

Esta posición surge como respuesta a la necesidad de impulsar el crecimiento académico, la investigación aplicada y la vinculación con la industria, con el objetivo de fortalecer los programas académicos, el desarrollo del profesorado y la investigación de impacto dentro de la Escuela de Ingeniería y Ciencias en el Campus Ciudad de México.

Desde este rol, contribuirás a la formación de estudiantes altamente competitivos, al fortalecimiento del cuerpo académico y al posicionamiento institucional del Tecnológico de Monterrey en el ámbito nacional e internacional, mediante una práctica académica alineada con estándares globales de calidad, impacto y relevancia.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Implementar y liderar las estrategias nacionales de la Escuela de Ingeniería y Ciencias, adaptándolas a las necesidades de Campus Ciudad de México y a su ecosistema de salud, industrial y tecnológico.

• Dirigir y coordinar a los equipos académicos (Direcciones de Programa, Entrada y Departamento), garantizando excelencia académica, experiencias de aprendizaje alineadas al Modelo Educativo, un ambiente organizacional positivo y una gestión eficiente de recursos.

• Desarrollar y fortalecer a la facultad mediante programas de desarrollo profesional, mentoría y vinculación con la industria y la investigación aplicada.

• Impulsar la internacionalización del estudiantado y el profesorado, estableciendo convenios estratégicos con universidades e instituciones de prestigio global y fomentando la movilidad académica.

• Fortalecer la atracción y retención de talento estudiantil, asegurando el cumplimiento de las metas de atracción del campus.

• Desarrollar alianzas estratégicas con la industria y el sector gubernamental que impulsen la investigación aplicada, la innovación y la empleabilidad del estudiantado.

• Fomentar la colaboración interdisciplinaria con otros campus y escuelas, y asegurar la integración de la Escuela con las demás áreas del campus (liderazgo estudiantil, formación integral y emprendimiento).

3. ¿Qué buscamos?

• Doctorado en Ingeniería o Ciencias, o experiencia equivalente en investigación, desarrollo tecnológico o liderazgo académico.
• Experiencia directiva académica (Dirección de Programa, Entrada o Departamento) o en la gestión de equipos de alto desempeño.
• Trayectoria destacada como docente o investigador(a), con impacto en la formación de estudiantes y en el desarrollo de proyectos de innovación.
• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado (mínimo B2 o 600 puntos TOEFL).
• Experiencia en vinculación con la industria y el sector gubernamental (deseable).

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx y a postularte a aquellas que se alineen con tu perfil.

Descubre cómo transformamos vidas a través de la educación en:

https://tec.mx/es/profesores/unete

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LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

Contacto:  Karen Marián Aguayo

Correo:  karenaguayo@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.