Dirección de Depto. Académico de Lenguas Extranjeras

Ciudad de México, PrepaTec

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador Modelo Educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Qué harás?

Bajo su responsabilidad la coordinación de acciones que contribuyan al cumplimiento de las metas e indicadores establecidos por la Escuela de Preparatoria, relacionados principalmente con profesoras y profesores, oferta académica, mejora continua y el uso eficiente de los recursos del Campus.

Tus principales retos serán: 

• Asegurar la implementación del Modelo Educativo Formativo en su departamento, garantizando que los docentes son formadores de competencias transversales.
• Garantizar el registro correcto y oportuno de la evaluación de los estudiantes de sus disciplinas (Gestor de competencias y listas de calificaciones)
• Seleccionar docentes inspiradores de acuerdo con los lineamientos institucionales que sean innovadores, actualizados en su disciplina y en la práctica docente, que diseñen e implementen experiencias de formación y aprendizaje con una visión transversal y centradas en el estudiante, que viva los valores institucionales y las competencias del Modelo Educativo Formativo
• Realizar la asignación de grupos optimizando tanto el talento de la planta docente como la experiencia del estudiante

¿Qué buscamos?

1. Formación Académica
• Licenciatura y/o Maestría afín.
• Certificación en idiomas C1 o nativo.
2. Experiencia Profesional
• Mínimo tres años de experiencia en formación integral de estudiantes y vida estudiantil.
• Vinculado a la comunicación académica o instituciones de educación media superior.
• Experiencia en gestión de crisis y manejo de casos sensibles.
3. Habilidades y Competencias
• Liderazgo y gestión educativa.
• Colaboración efectiva con líderes académicos, administrativos y de apoyo.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Gestión eficiente de recursos, personas, sistemas e infraestructura.
• Desarrollo de talento
• Inteligencia emocional.

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: Carmen Cantú

Correo:  mdcantu@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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• https://academicjobs.tec.mx/es
• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey