La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador de admisiones el reto principal es define, lidera e implementa las estrategias y planes de acción para la atracción e inscripción de alumnos de nuevo ingreso a nivel profesional, con el propósito de garantizar el logro de las metas de nuevos ingresos y calidad académica generando una experiencia memorable en alumnos y padres de familia.

Coordinación con el equipo de asesores de admisiones a profesional de los diferentes campus, asegurando que se ejecute el proceso completo de atracción y obtengan los resultados deseados.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Lidera y supervisa la operación de la Sede.
• Dirigir y coordinar las estrategias necesarias para cumplir la meta de atracción de alumnos de nuevo ingreso a profesional de la Sede; asegurando la experiencia de solicitantes y padres de familia.
• Administrar el presupuesto asignado, supervisando una eficiente asignación de recursos para lograr el cumplimiento de las metas de alumnos de nuevo ingreso.
• Generación de reportes y presentaciones para seguimiento.
• Uso eficiente de CRM en el seguimiento a prospectos, solicitantes, admitidos e inscritos.
• Dirige y coordina el proceso de admisión desde prospecto hasta inscrito, incluyendo también el proceso de becas.
• Cumplir la meta de captación de alumnos del segmento A+, ejecutando las acciones necesarias para asegurar la calidad de alumnos que ingresan a la institución.
• Planeación, coordinación y ejecución de actividades promocionales para alimentar e incrementar la base de datos de prospectos. Generación de bases de datos y atracción de nuevos prospectos.
• Vinculación y relación con escuelas proveedoras.
• Conocimiento y evaluación constante del mercado meta y la competencia.
• Cuidado y uso correcto del presupuesto asignado.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración, Mercadotecnia y Comunicación titulado indispensable, has tenido la experiencia Al menos 2 años de experiencia en atracción de alumnos, planeación de ventas, ventas estratégicas y servicio al cliente, Experiencia en organización de eventos o Relaciones Públicas, Liderazgo de equipos enfocado en el logro de objetivos y bienestar de las y los colaboradores, Servicio orientado al cliente, Manejo de CRM y Excel. Disponibilidad completa de horario.

Esta posición es la responsable de garantizar una experiencia memorable en el momento de la verdad de elección de universidad.

La posición requiere viajar a otros Campus del Tecnológico de Monterrey (eventos de prospección) y ciudades cercanas donde nuestra institución no tiene presencia, con el objetivo de reclutar alumnos para los campus.

Disponibilidad para trabajar y laborar en fines de semana.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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