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Líder de Proyectos Estratégicos

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

 

 

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

 

 

  1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Proyectos Estratégicos el reto principal es Liderar el desarrollo de los principales proyectos de transformación de la Escuela de Negocios, liderar al desarrollo de planeación operativa y generación de Análisis para robustecer el proceso de toma de decisiones en la institución, así como liderar en el establecimiento y desarrollo de la Planeación Estratégica y alineación de la Escuela, diseñando, estableciendo, coordinando y dando seguimiento del modelo de gestión. Coordinar en el desarrollo de los proyectos de transformación, estratégicos y de operación de la escuela, apoyando en el análisis de procesos actuales y diseño y arquitectura de procesos y organización de esta.

 

  1. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

  • Apoyar a los principales dueños de proyectos para que tomen decisiones de manera ágil, basada en datos, estructurada y que soporten la visión de la Institución.
  • Asegurar la calidad de los proyectos estratégicos de la Dirección de Apoyo a la Toma de Decisiones.
  • Establecer procesos y rediseño de estos.
  • Coordinar el proceso de planeación operativa para asegurar que la institución cuente con prioridades, objetivos y metas anuales claras y comunicadas en toda institución.
  • Alinear a la organización a través de robustecer el proceso de planeación y gestión con mecanismos que apoyen el seguimiento.
  • Liderar en la generación de la estrategia futura de crecimiento y transformación de la escuela.
  • Apoyar en los procesos de comunicación, alineación estrategia - operación y seguimiento de la estrategia.
  • Liderar y coordinar la generación de nuevo plan estratégico.
  • Coordinar el plan de trabajo para el desarrollo del plan estratégico.
  • Realizar análisis que soporten la estrategia a definir.
  • Apoyar a alinear a la organización con los lineamientos estratégicos definidos.
  • Dar seguimiento a la definición, seguimiento de sus indicadores y metas e Indicadores para el cumplimiento de las iniciativas.
  • Desarrollar análisis para detonar banderas y detonar acciones para gestionar el cumplimiento de las metas.
  • Implementar las iniciativas estratégicas del Tec, principalmente para aumentar la selectividad
  • Aplicar metodologías para la transformación organizacional, diseño de nuevos modelos de negocios, establecimiento del modelo de gestión y de los derechos de decisión, diseño de procesos alineados a los públicos que servimos.

 

  1. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Carrera y Maestría en proceso, principalmente en las siguientes áreas: Negocios, Finanzas, Ingeniería industrial, Economía o Marketing, Mecánico Administrador, Químico Administrador, has tenido la experiencia de trabajar 5 años en manejo de proyectos y liderando equipos interdisciplinarios, experiencia gerencial, y entre tus habilidades se encuentran altamente orientado a resultados, habilidades de negociación, curiosidad intelectual (búsqueda de mejores prácticas), habilidades de comunicación e interpersonales, perspectiva holística y sistémica y al mismo tiempo enfoque en los detalles, buscador continuo de mejoras y oportunidades, capacidad analítica e inglés con nivel de dominio avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

 

  1. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

 

Esquema de trabajo: Presencial, en N.L.

Contacto: Ana Rincón

Correo: ana.rincon@tec.mx

 

 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

 

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

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Líder de Proyectos Estratégicos

Ubicación: 

San Pedro Garza García, MX

Fecha:  10 feb 2024
Categoría:  Otros


Segmento de empleo: Social Media, Marketing

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