La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Asesor de Proyectos Sociales el reto principal es diseñar, planear y coordinar los planes de seguimiento a las organizaciones socias formadoras, cooperativas, comunidades vinculadas con el CIIS, para favorecer el desarrollo de su proyecto social o productivo y de esta forma contribuir a los niveles de bienestar de la población atendida.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Diseñar y planear los programas de acompañamiento.
2. Seguimiento a proyectos.
3. Ejecutar e implementar los planes de acompañamiento.
4. Coordinar el equipo de voluntarios y/o campus intern para el acompañamiento de los proyectos sociales.
5. Generar reportes de avances semestrales de los proyectos sociales.
6. Generar reportes de resultados semestrales/anuales de los proyectos sociales.
7. Generar reportes de impacto social.
8. Asegurar el cumplimiento de las horas de voluntariado y campus intern.
9. Vivir los valores institucionales y cumplir con las políticas establecidas.
10. Ser el vínculo entre las experiencias y los socios formadores.
11. Lograr junto con los voluntarios y campus intern:

          A.    Una vivencia de acompañamiento memorable.

          B.    Un eficiente acompañamiento y seguimiento de los proyectos.

          C.    Una comunicación oportuna, positiva y efectiva con los socios formadores y el CIIS.

          D.    El involucramiento de los participantes definidos en las actividades a desarrollar.

          E.     Asesorar de manera oportuna a los socios formadores.

          F.     Generar un impacto positivo en el bienestar y en el desarrollo de las comunidades.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

• Si tienes formación en áreas de transformación social, política pública, ciencias sociales, humanidades y has tenido la experiencia de trabajar con Organizaciones, trabajo con comunidades y Proyectos sociales, cuentas con skills como: Manejo de Tecnología, Capacidad de diálogo y de exposición, Disponibilidad de horario  y Compromiso ético y ciudadano.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Campus: Chiapas

Contacto: Laura Hernández

Correo: lauray.hernandez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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