Mentor

Saltillo, PrepaTec

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador Modelo Educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Qué harás?

En esta posición el reto principal es diseñar las vivencias para que el alumno se desarrolle integralmente, monitorea sus competencias y da seguimiento al desempeño académico, contactando a los padres y maestros según sea la necesidad del estudiante. Es un factor importante para lograr la adaptación de alumnos de nuevo ingreso, evitar la deserción y se encarga de revisar la calidad de la experiencia educativa y contribuye a la retención de todos los estudiantes de todos los niveles.

Tus principales retos serán:

• Dar seguimiento puntual a cada uno de los alumnos que estén dentro de sus clases de Desarrollo y Tutoreo, garantizando su desempeño académico y de vivencia dentro de la preparatoria.
• Ser un puente de comunicación entre padres, maestros, alumnos y la Institución.
• Dar 4 bloques de clases (Bloques BEC´s), en donde cada bloque está compuesto de 1 clase del área de Desarrollo con 1 clase del área de Tutoreo.
• Llevar la bitácora y el desarrollo de competencias de cada alumno en los sistemas correspondientes.
• Detección y acciones de alumnos en situación de alerta académica – emocional (canalización).
• Seguimiento al estatus de los alumnos, así como a la asesoría en horarios.
• Implementar y supervisar la ejecución del programa académico diseñado para las materias de su grado. 

¿Qué buscamos?

1. Formación Académica

Licenciatura y/o en Psicología Clínica

2. Experiencia Profesional
   • Seguimiento de alumnos, terapia o mentoría
   • Mínimo tres años de experiencia en formación integral de estudiantes y vida estudiantil.
   • Experiencia en instituciones de educación media superior y superior.
   • Experiencia en gestión de crisis y manejo de casos sensibles.
   • ECOAS superiores a 9.0
3. Habilidades y Competencias
   • Liderazgo y gestión educativa.
   • Colaboración efectiva con líderes académicos, administrativos y de apoyo.
   • Negociación y resolución de conflictos.
   • Inteligencia emocional.

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: Carmen Cantú

Correo:  mdcantu@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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