Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.  

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder de Gestión de riesgos tu principal reto es organizar, desplegar, administrar los programas en materia de gestión de riesgos seguridad de su campus, liderando a los equipos de trabajo involucrados con la finalidad de asegurar que se cumplan los objetivos estratégicos de la gestión de riesgos seguridad de la institución

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

•  Proteger y resguardar a la comunidad del Tecnológico de Monterrey
• Desarrollar capacidades organizacionales para identificar y administrar los riesgos de seguridad bajo metodologías reconocidas (ISO-31000 /ESRM /COSO II) de acuerdo con el modelo de gestión de riesgos de seguridad del Tec
• Implementar en su campus, el modelo de gestión de servicios de riesgos de seguridad
• Desarrollar en conjunto con su equipo en el campus, el mapa de calor de los riesgos de seguridad y coordinar tratamiento de los riesgos identificados, esta responsabilidad de acuerdo con el modelo operativo de gestión de riesgos de seguridad y su rol de Champions dentro del modelo
• Representar al Tecnológico de Monterrey en los foros nacionales, regionales vinculados al área de su responsabilidad.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Criminología, derecho o ingeniería. Y has tenido la experiencia de trabajar en seguridad de instalaciones y personal, investigaciones internas y manejo de planes de emergencia. Y entre tus habilidades se encuentran, manejo de personal, implementación de objetivos a corto y largo plazo ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: anarosa.garcia@tec.mx  

Campus: Saltillo  

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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