La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás?

Siendo Supervisor(a) de Aseo el reto principal es asegurar el correcto estado de limpieza en las instalaciones del Campus, espacios interiores, exteriores y disposición de los residuos, supervisión del correcto mantenimiento de las áreas. Supervisión y manejo de la plantilla operativa de Aseo y limpieza, optimización del recurso humano mediante el correcto seguimiento a las tareas asignadas a la plantilla en general, supervisión del correcto uso de maquinaria, herramienta, equipo, y materiales, optimización de los recursos económicos y humanos.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Atender Organización de la plantilla operativa de aseo
• Asegurar la atención de limpieza de todas las áreas (Interiores y exteriores)
• Asegurar la atención de las solicitudes de montajes de eventos
• Apoyar a la Coordinadora de logística con la generación de reportes
• Seguimiento de atención de proveedor de jardinería y riego
• Asegurarse del buen uso de equipo, material e insumos de limpieza, jardinería y riego
• Atención a proveedores

• ¿Qué buscamos?

Si tienes formación Bachillerato concluido y/o Lic trunca. Conocimiento básico en Word, Excel, manejo de internet y equipo de cómputo. Tener al menos 1 años de experiencia en supervisor de equipos grandes de colaboradores, conocimiento en temas de Aseo. Entre tus habilidades autoaprendizaje, manejo de grupos, orientación al servicio, comunicación efectiva.

¡esta oportunidad es para ti!

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

Contacto: Karla Ramírez

Correo: k.ramirez@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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