La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Project Manager dinámico(a) y orientado(a) al detalle, con experiencia en la coordinación de proyectos interdisciplinarios de alto impacto en sostenibilidad agrícola, ciencias aplicadas e innovación. Historial comprobado en la gestión de cronogramas, presupuestos, actividades de campo y laboratorio, así como en la colaboración con múltiples actores. Capaz de alinear objetivos científicos con la ejecución operativa, asegurando entregables puntuales y de alta calidad.

Este rol fungirá como un conector estratégico entre los equipos académicos, operativos y corporativos, garantizando una comunicación clara, toma de decisiones coordinada y alineación de metas compartidas.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Brindar apoyo y supervisión directo a las operaciones (equipos técnicos, estudiantes etc.) diarias de proyectos de I+D en múltiples fases, asegurando su ejecución oportuna entre equipos y flujos de trabajo.
• Desarrollar y gestionar cronogramas, hitos y presupuestos del proyecto.
• Apoyar directamente en los ensayos de campo, flujos de trabajo de laboratorio, cronogramas de recolección de datos y logística de muestras.
• Servir como enlace entre equipos de investigación, personal técnico y colaboradores externos para mantener claridad y alineación.
• Monitorear reportes de avance, evaluaciones de riesgo y resúmenes ejecutivos para facilitar la toma de decisiones informada.
• Asegurar el cumplimiento con protocolos institucionales, regulatorios y de seguridad a lo largo del ciclo del proyecto.
• Organizar reuniones semanales, documentación/minutas y actualizaciones para mantener informados a todos los actores clave.
• Garantizar la continuidad operativa mediante planes de transición, documentación de procesos y fortalecimiento de capacidades internas.
• Apoyo en gestión de proveedores: Participar en negociaciones, supervisar procesos de compra en coordinación con el equipo correspondiente, y dar seguimiento al estatus y cumplimiento de entregas en los tiempos establecidos.
• Organización de actividades del proyecto: Coordinar visitas y eventos relacionados con el proyecto, asegurando una logística eficiente y alineada con los objetivos.
• Responsable del seguimiento de SOWs (Statements of Work): Mantener comunicación constante con los responsables internos y el Socio, monitorear avances y asegurar la correcta ejecución de los entregables establecidos en los SOWs.
• Coordina la comunicación general con el socio investigador, comités institucionales, organismos externos cuando sea necesario y solicitado por los investigadores y/o liderazgo del proyecto.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

• Licenciatura o maestría en Gestión de Proyectos, Biotecnología, Ciencias de la Vida, Ingeniería Ambiental, Agrotecnología o campos afines.
• Experiencia previa como Project Manager (requisito indispensable); se valora experiencia en proyectos agrícolas o de sostenibilidad.
• Dominio del inglés (oral y escrito) es indispensable.
• Experiencia en la gestión de proyectos con múltiples actores, instituciones y contextos culturales.
• Liderazgo colaborativo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios sin necesidad de autoridad formal y en contextos virtuales.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas: Enfoque proactivo ante obstáculos y cuellos de botella, tanto operativos como de investigación.
• Comunicación efectiva: Verbal y escrita, adaptada a públicos técnicos y no técnicos.
• Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con prioridades cambiantes.
• Organización y atención al detalle: Asegura el cumplimiento de cronogramas y estándares de calidad.
• Proactividad e iniciativa: Capacidad de asumir responsabilidades de manera independiente, anticipar riesgos y proponer mejoras continuas.
• Reporte ejecutivo: Habilidad para traducir hallazgos técnicos en informes claros para tomadores de decisiones corporativos.

Esquema de trabajo: Presencial Querétaro

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

-Facebook: Jobs.tec.mx

-TikTok: Jobs.tec.mx