La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Selectividad serás responsable de la administración de la admisión, asegurando el cumplimiento de los estándares de selectividad establecidos a nivel nacional. Es decir, es una posición estratégica que requiere asegurar la normatividad y al mismo tiempo una experiencia cálida y memorable en cada uno de los momentos de contacto de los estudiantes prospectos a ingresar a la Institución. Además de administrar información estratégica para la toma de decisiones y seguimiento a los prospectos.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Documentar y llevar a cabo los Comités de Admisiones.
• Garantizar el registro de información de admisión en los sistemas en cada bloque de admisión.
• Distribución de tareas y responsabilidades de cada integrante del equipo.
• Análisis y revisión de operación a través de los reportes de operación.
• Aplicación de pruebas de aptitud académica y exámenes de ubicación.
• Planeación y organización de acuerdo con el calendario nacional de admisiones.
• Administración y desarrollo de los integrantes del equipo.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación profesional concluida en administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o área afín. Idealmente maestría en Administración o área afín. Has tenido experiencia profesional en Administración escolar, admisiones, integración y revisión de procesos, servicio al cilente, recursos humanos, liderazgo de equipos de trabajo, análisis de datos. Entre tus habilidades avanzadas se encuentran inglés, alto nivel de organización y seguimiento, desempeño por objetivos, trabajo en equipo, manejo de conflictos a través de inteligencia emocional, capacidad de negociación, flexibilidad de horario, alto sentido de responsabilidad y habilidad para manejar bases de datos. Así como análisis de datos, visión estratégica, liderazgo para desarrollar al equipo, sentido humano y asertividad, atención a los detalles y enfoque en cuidar la experiencia del estudiante, así como proactividad. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial Querétaro 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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