La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Siendo  Líder de Desarrollo de Habilidades para éxito Académico   te encargarás de desplegar la estrategia de Mejoramiento Académico con el fin de brindar un servicio homologado su  Campus y promover ambientes favorables de convivencia, inclusión, diversidad y redes de apoyo que garanticen su éxito estudiantil en los niveles de preparatoria, profesional y posgrado.

Es el responsable de coordinar el portafolio de consejería y bienestar académico para desarrollar el equilibrio en los estudiantes a través del acompañamiento.

Esta posición tiene como estrategia la participación en otros foros académicos con el fin de conocer y reconocer las necesidades de desarrollo de competencias de los estudiantes para otrorgar herramientas de apoyo escolar actualizadas para alcanzar el éxito académico en el Tecnológico de Monterrey.

Tus principales retos serán:

• Responsable de la coordinación del seguimiento a los alumnos en los programas de apoyo
• Responsable de realizar reuniones periódicas para el seguimiento de casos tanto con profesores, mentores, directores y líder directo
• Desarolla y es responsable del despliegue de los programas de apoyo, asi como el impacto de los mismos, buscando indicadores positivos para el mejoramiento acádemico del alumno
• Responsable de la coordinación de la  Aplicación de Pruebas de Orientación vocacional a los alumnos de preparatoria o primer ingreso
• Responsable del  seguimiento 360 con los involucrados en el desempeño y acompañamiento de los alumnos del programa, generando un portafolio de evidencia
• Coordinar con su líder el reclutamiento de especialistas en el área de bienestar estudiantil para la impartición de semanas tec y clases de mejoramiento académico
• Establecer alianzas con padres de familia, asociaciones de la sociedad civil y gobierno para implementar mejores prácticas que beneficien a los alumnos

Cuentas con Licenciatura en Psicología, Maestría: Psicología o educación, experiencia afín y cuentas con habilidades como: enfoque al servicio, organización, trabajo colaborativo y enfoque a resultados, ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Modalidad: presencial Querétaro

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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