Razón de ser de la Institución:

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de comunicación campus Querétaro el reto principal es asegurar el servicio estratégico para la comunicación del campus, a través de estrategias y tácticos enfocados en las necesidades del campus para sus canales, comunicando su vivencia, logros y proyectos que vinculan al campus con la comunidad.

La posición vincula al campus con los equipos regionales y nacionales para la alineación del campus, así como el campus con todas las áreas de servicio/estratégicas locales o nacionales para asegurar los objetivos de comunicación sobre la estrategia del campus.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Coordinar el despliegue y aseguramiento de las estrategias de comunicación a través de su equipo.
•  Desarrollo estratégico del plan de comunicación estratégico de campus y de proyectos emergentes de beneficio para el campus.
• Creación y coordinación de reportes de resultados de estrategia y/o evento.
• Coordinación estratégica y operativa del equipo de comunicación en campus.
• Generación de reportes de avance, seguimiento, guía y auditoria de los KPIs del equipo.
• Seguimiento presupuestal de comunicación para el campus.
• Socialización del proceso de soluciones de mercadotecnia para campus y aseguramiento con las áreas.
• Seguimiento a la entrega de servicios de comunicación en campus.
• Revisión y selección  de agencias de apoyo para los procesos de comunicación.
• Gestión de Equipo Técnico  y administrativo.
• Realización del Informe Anual.
• Realizar la gestión local de mercadotcnia con marca, infraestructura de marca, consultor en publicidad, gestión de patrocinios, entre otros.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en licenciatura en comunicación, mercadotecnia o afín, has tenido la experiencia de 5 años trabajando en funciones de liderazgo relacionado a la gestión de redes sociales, comunicación interna, comunicación externa y contenidos y entre tus habilidades se encuentran comunicación, vinculación y relacionamiento, innovación y resiliencia. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial

Correo: fernanda.orozco@tec.mx

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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