La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás? 

Asegurar la implementación de las estrategias y planes de acción para la atracción e inscripción de alumnos de nuevo ingreso a las carreras de profesional, además de cumplir los KPI’s de admisiones en cuanto a número de solicitudes, número de admitidos y número de inscritos, así como el perfil A+ requerido para la división de profesional. Administrarás el presupuesto económico de la campaña en gastos de operación y no pasarse del ppto de becas asignado.

¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Realización, implementación y supervisión del plan de trabajo estratégico para cada una de las escuelas con el objetivo de dar cumplimiento preciso a los indicadores de selectividad y metas por preparatoria.
• Identificar y proponer acciones para la atención de alumnos solicitantes y admitidos, para el logro de las metas definidas por el campus para las escuelas de profesional.
• Administrar al equipo de asesores para cumplir su meta por escuela y asegurar la correcta inscripción de alumnos al nuevo ciclo escolar, cumpliendo los KPI`s de admisiones.
• Diseño y supervisión de eventos de atracción analizando las estadísticas de nuevos ingresos con el objetivo de homologar evento y destinar recursos eficientemente.
• Reporteo y trabajo en conjunto con los Directores de Departamento, de Entrada, División para el seguimiento de los embudos del proceso de admisión.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación profesional (concluida) en carreras como Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Negocios, has tenido la experiencia de trabajar en el área de ventas (mínimo 3 años de experiencia en prospección, negociación, cierre de ventas, etc), indispensable haber tenido personal a cargo (motivar a otros al cumplimiento de metas), experiencia deseable en el ámbito educativo (atracción de alumnos) y entre tus habilidades se encuentran liderazgo de equipos, comunicación efectiva, negociación, orientación a resultados, ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial 

Campus: Querétaro 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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