La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Coordinador (a) de de formación en grupos estudiantiles. el reto principal es Gestionar a nivel local el programa para la formación y desarrollo de competencias de los estudiantes que participan activamente en Grupos Estudiantiles, reclutar y acompañar a los estudiantes destacados del programa de Beca de Talento Estudiantil y así gestionar una vida estudiantil memorable con la finalidad de generar un fuerte sentido de comunidad y pertenencia y desarrollar el talento de los estudiantes en preparatoria, profesional y posgrado.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Liderar la implementación del programa de capacitación para los estudiantes que participan en los diferentes Grupos Estudiantiles.
• Asegurar el cumplimiento de la capacitación específica de acuerdo con el portafolio y giro de los Grupos Estudiantiles.
• Gestionar la vinculación con organizaciones, instituciones y otras universidades para el fortalecimiento de la capacitación de Grupos Estudiantiles.
• Gestionar el proceso de programación, inscripción y acreditación de participación de Estudiantes de los Grupos Estudiantiles del campus vinculándose con Escolar, oficina central de LiFE y las áreas involucradas en dicho proceso.
• Gestionar la acreditación de competencias transversales a través de los Grupos Estudiantiles.
• Liderar la implementación del proceso de reclutamiento para la Beca de Talento Estudiantil de Liderazgo (Grupos Estudiantiles).
• Asegurar el seguimiento y cumplimiento con el programa para los estudiantes con Beca de Talento Estudiantil de Liderazgo (Grupos Estudiantiles).
• Participar en el diseño de iniciativas centrales enfocadas en el desarrollo de competencias a través de las actividades de Grupos Estudiantiles.
• Ser Líder de las semanas Tec de Liderazgo y coordinación de EIP .
• Liderazgo del programa Rise up y PARA.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes tu licenciatura o ingenieria terminada, preferentemente Cursos o Certificaciones: Coaching, Desarrollo Humano, Liderazgo, Diplomado en Habilidades Gerenciales, Inteligencia Emocional. Has tenido la experiencia de trabajar con Acompañamiento y atención a alumnos y entre tus habilidades se encuentran Relaciones públicas y Administración de Proyectos

. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

• Contacto: Laura Hernández
• Correo: lauray.hernandez@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

¡Síguenos!

• Instagram: jobs.tec.mx
• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey
• Facebook: Jobs.tec.mx
• TikTok: Jobs.tec.mx

.

.