La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Coordinación de Vinculación con Escuelas Proveedoras serás responsable de generar una relación ganar- ganar con las escuelas dominantes y sólidas a un alto nivel (directores y dueños) de Jalisco y la zona de influencia de atracción para campus Guadalajara que nos permita apoyar en el cumplimiento del objetivo de atraer a los mejores alumnos y el cumplimiento de las metas del área de atracción. Desarrollar de un plan un plan de trabajo con las escuelas vinculadas dominantes y sólidas que responda a las necesidades de los diferentes públicos, a saber, alumnos, profesores, directores, dueños y padres de familia. Gestionar un presupuesto anual que asegure el cumplimiento de los objetivos del plan de trabajo. Gestionar y ejecutar actividades de índole académica que refuercen el posicionamiento del Tecnológico de Monterrey. Negociar los espacios y dinámicas con las escuelas dominantes y sólidas que aseguren la obtención de registros de los alumnos de las escuelas dominantes y sólidas para el área de atracción. Coordinar acciones con los campus de la región que permita desarrollar relaciones estratégicas con los directores y dueños de las principales escuelas dominantes y sólidas. Asegurar la meta asignada de solicitantes, admitidos e inscritos que contribuya a la meta de PINs de atracción profesional.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Generación de una relación ganar-ganar mediante la visita, seguimiento y realización de actividades acordadas con las escuelas dominantes y sólidas que refiera a todos nuestros públicos para atraer a los mejores alumnos y contribuir al cumplimiento de las metas del área de atracción.
• El plan de trabajo anual se desarrolla con actividades que hagan referencia a cada uno de los públicos; para los alumnos se preparan talleres y seguimiento al proceso de admisión, para los profesores se realizan actividades de capacitación docente con la ayuda de la Dirección Académica y con los directores y dueños actividades académicas y sociales. Lo anterior para tener una mayor penetración en las escuelas dominantes y sólidas e incrementar el número de registros, solicitantes, admitidos e inscritos.
• La gestión del presupuesto anual se hace de manera conjunta con el área de atracción y con la aprobación del área administrativa, a través de las herramientas designadas para ello, para poder cumplir con las actividades del plan de trabajo.  La gestión y elaboración de actividades académicas se realiza de manera conjunta con las áreas académicas de preparatoria y profesional para llevarlas a cabo en las escuelas dominantes y sólidas para presentar el modelo educativo y diferenciadores de las carreras del Tecnológico de Monterrey.
• La negociación de espacios en las escuelas para dar pláticas de diversos temas del Tecnológico de Monterrey se realiza con los directores de las escuelas para tener mayor presencia y posicionamiento del Tec en los alumnos de estas escuelas para asegurar la obtención de los registros.
• Vinculación con otras áreas: Preparatoria, Profesional, Admisiones, Apoyos Educativos, Dirección Académica y Dirección de Servicios Administrativos.
• El prospección y seguimiento a la base de datos de solicitantes y admitidos que concrete la inscripción de la meta asignada de PIN.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación profesional concluida en Educación, Administración y/o áreas sociales. Has tenido experiencia en Relaciones Públicas o actividades de prospección. Cuentas con competencias solidas en negociación, trabajo en equipo, manejo de Excel, comunicación efectiva, resolución de problemas, gestión de proyectos y enfoque en resultados. Así como alta capacidad de análisis, organización de eventos, enfoque al servicio, trabajo bajo presión, administración del tiempo, planeación y organización, creatividad, proactividad, enfoque estratégico orientado a resultados, disponibilidad de horario. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial Campus Querétaro

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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