La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Desarrollo de Competencias y Habilidades para el Éxito Académico serás responsable de desplegar y ejecutar la estrategia nacional del área de Bienestar Estudiantil en su campus a través de la planeación e implementación de programas y actividades innovadoras que contribuyan a la formación y desarrollo de competencias y habilidades para el éxito académico, que promuevan la autogestión y sentido de responsabilidad por parte del estudiante.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Ser un ejemplo y promotor de los principios y valores del Tecnológico de Monterrey.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores y reglamentos institucionales de los procesos de mejoramiento académico.
• Diseñar y coordinar una agenda de iniciativas encaminadas al desarrollo de competencias y habilidades para el éxito académico.
• Vincularse con Mentoreo estudiantil y Bienestar, así como con Directores de Programa y Entrada para identificar necesidades y proponer soluciones para el éxito académico de estudiantes del campus.
• Coordinar el seguimiento a los profesores y estudiantes del Programa de Desarrollo de Habilidades para el Éxito Académico y las iniciativas del desarrollo de competencias y habilidades para el éxito académico asegurando el cumplimiento de los indicadores.
• Generar reportes de seguimiento periódicos de indicadores del Programa de Desarrollo de Habilidades para el Éxito Académico y las iniciativas del desarrollo de competencias y habilidades para el éxito académico.
• Asegurar el 100% de la documentación de los casos de atención en la herramienta institucional (miVidaTec). 
• Realizar reuniones mensuales de seguimiento de casos con profesores, mentores estudiantiles, directores de entrada y programa.
• Seleccionar a los profesores asegurando el cumplimiento de las credenciales académicas y lineamientos de carga, así como gestiona la transferencia del Programa de Desarrollo de Habilidades para el Éxito Académico.
• Gestionar la programación de grupos del PDHEA, así como el proceso de contratación de los profesores.
• Gestionar el desempeño de los estudiantes inscritos en el Programa de Desarrollo de Habilidades para el Éxito Académico.
• Apoyar en la aplicación de pruebas de orientación vocacional a estudiantes de profesional.
• Asegurar el avance y cumplimiento del Plan de desarrollo de las personas a su cargo.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación profesional concluida en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación o área afín, así como maestría (deseable) en Pedagogía, Educación, Psicología, Psicopedagogía, Desarrollo Humano o área afín.  Has tenido mínimo 3 años de experiencia en alguna institución educativa o en acompañamiento privado para el mejoramiento académico y gestión de proyectos o equipos funcionales. Entre tus habilidades se encuentran inglés avanzado, apoyo académico, seguimiento escolar, desarrollo de habilidades de aprendizaje, comunicación, trabajo colaborativo, organización, liderazgo, inteligencia emocional, servicio al cliente, conocimientos de analítica digital, orientación a resultados, gestión de proyectos, y planificación. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial Campus Puebla

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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