La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Como Coordinación de Embajadores serás responsable de contribuir al crecimiento de alumnos de primer ingreso de preparatoria y profesional vía la coordinación de alumnos destacados, donde a través del programa diseñado para ello, el futuro estudiante tiene la oportunidad de tener un acercamiento con una persona que entiende de mejor manera sus necesidades y es similar en edad, gustos e intereses. Asimismo, diseñan estrategias (actividades, eventos, talleres, etc.) donde se vive una experiencia diferente para los prospectos.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Llevar a cabo el proceso de reclutamiento de las generaciones de embajadores de acuerdo con los lineamientos nacionales del programa.
• Establecer los KPI’s para el Programa Embajadores y cumplir aquellos que nos define el área nacional de dicho programa.
• Sesionar con los embajadores semanalmente.
• Diseñar campañas y estrategias atractivas en conjunto con los embajadores a fin de atraer y asegurar alumnos de nuevo ingreso a preparatoria y profesional.
• Mantener relaciones fuertes con los profesores y directivos de nuestro campus para el diseño y operación de estas experiencias, así como con la parte de proveeduría externa y planta física del campus para lograr la implementación adecuada.
• Mantener orden, control y estrategia en la elaboración y uso de recursos materiales utilizados para ferias, experiencias dentro y fuera de campus, eventos que se desarrollen dentro y fuera de la comunidad Tec.
• Elaborar reportes que permitan dar seguimiento al presupuesto de operación, así como a la toma de decisiones.
• Planeación desarrollo y logística de eventos y experiencias de atracción con apoyo de los embajadores y con las diversas escuelas en campus y segmentos especiales (SEDENA, SEMAR, LDM’s, etc.).
• Diseño e implementación de estrategias en formato de eventos para alumnos, padres de familia, escuelas proveedoras, etc.
• Trabajo colaborativo con las coordinaciones de admisiones a preparatoria y profesional.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación profesional concluida, así como maestría (deseable). Has tenido experiencia en servicio al cliente, relaciones públicas, ventas, planeación estratégica, logística de eventos, manejo de equipos de trabajo, con competencias en liderazgo, estructura, administración, comunicación asertiva, resolución de conflictos, negociación, resiliencia, trabajo bajo presión, enfoque a resultados y efectiva toma de decisiones.  ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial Campus Puebla

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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