Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.  

1. ¿Qué harás?

Siendo Auxiliar del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana el reto principal es Incrementar el impacto en la estrategia de atención, prevención y erradicación de la violencia de género, discriminación y vulneración a la dignidad humana.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Ejecuta los planes que la coordinación del Punto de Atención establece para poner en marcha las estrategias institucionales de prevención de la violencia de género, igualdad, inclusión, diversidad y pertenencia.
• Participa en proyectos para su región y nacionales.
• Atiende y brinda seguimiento a los casos de violencia de género, discriminación, dignidad humana u otros relacionados con el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana,
• Implementa en el campus asignando el modelo de atención de la comunidad general para la construcción de una comunidad segura y libre de violencia, para lo cual atiende la demanda de orientación, consejería y acompañamiento.
• Realiza programas preventivos en temas de reconocimiento de la dignidad humana, discapacidades, igualdad de género, diversidad e inclusión en religión, creencias, orientación sexual, edad, procedencia étnica y cultural, acoso y violencia de género, construcción de paz, masculinidades, en el campus asegurando la participación de todas las audiencias.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura en psicología o área afin y Formación en temas de derechos humanos, perspectiva de género y violencia de género. Y has tenido la experiencia de trabajar en los modelos de atención de la violencia de género y/o sexual, manejo de programas de igualdad de género, Consejería, intervención en crisis y/o atención terapéutica y entre tus habilidades se encuentran manejo de bases de datos, coordinación de equipos de trabajo, trabajo colaborativo ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Ana Rosa García

Campus: Puebla

Correo: anarosa.garcia@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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