La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Siendo Líder de Comunicación Campus Hidalgo, tu reto principal es posicionar al campus como un referente de innovación y vinculación comunitaria, a través de estrategias de comunicación que destaquen sus logros, proyectos y vivencias, alineando esfuerzos locales, regionales y nacionales.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Diseñar el plan de comunicación estratégico del campus, integrando proyectos emergentes y necesidades prioritarias.

2. Coordinar la ejecución de campañas y contenidos en todos los canales del campus (digitales, presenciales e internos).

3. Gestionar crisis comunicativas con protocolos claros y soluciones ágiles.

4. Generar reportes de resultados (KPIs, avances presupuestales y auditorías) para medir el impacto de las estrategias.

5. Liderar al equipo de comunicación (técnicos y practicantes), asegurando la alineación con los objetivos institucionales.

6. Representar al campus en juntas de liderazgo y comités externos, fortaleciendo su vinculación con la comunidad.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Comunicación, Relaciones Públicas o Administración, has trabajado en gestión de equipos, planeación estratégica o manejo de crisis, y entre tus habilidades se encuentran liderazgo, pensamiento analítico y creatividad, ¡te estamos buscando! Postúlate ya.

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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